Думается, многим знаком такой документ, как «Показатели эффективности деятельности учителя». Каждый директор изобретает его «под себя», ведь то, насколько много грамот, дипломов и прочих показушных бумаженций получат учителя, зависит жирный кусок зарплаты самого директора. Причём сами учителя имеют за свои «показатели эффективности» какие-то жалкие крохи. Эффективность измеряется в баллах, стоимость которых до конца держится в секрете.
Когда учителя, собрав все свои «успехи» за полгода приносят их администрации, организуется комиссия из нескольких особо приближенных. Они начинают корпеть над цифрами. Посчитав всех, отдают документы директору, который закрывшись в своем кабинете, сидит и думает: «Ага… , этому – дам, а этот… - обойдется, нечего тут ему давать балл, ишь чё захотел, дурачина-простофиля?!». Т.е. решает всё-по своему, прикрывшись комиссией.
Разбираемся из чего состоит "успешность" педраба школы N:
Иными словами: ставишь "двойку" - не получишь балл! Окей, всем "5"!!! И получаем 1 балл.
Заметьте, про школьные этапы олимпиад нет ни слова! А теперь представьте, если написать олимпиаду от каждого класса хочет по 10-15 ребят?! Учитель самозабвенно проверяет эту кипу работ..., а ему за это фиг! 0 баллов!
Надо сказать, что данный пункт в этом пандемийном году неактуален. Раньше те, кто чего-то не поняли, могли прийти позаниматься дополнительно любые классы раз в неделю, а теперь даже сесть негде, классы смешивать нельзя. Ну а заниматься с каждым классом отдельно, простите, дней недели не хватит. Но я наглым образом включила в этот пункт всех, кто находится у меня на смешанном обучении. Это доп. нагрузка, проверка работ, контрольных работ. Почему мы должны делать это бесплатно?? 10 человек, между прочим! А если вы учитель географии/ОБЖ/биологии и учите всю школу? 10 баллов! (хотя задний мозг подсказывает, что баллов не дадут).
Пункт, заточенный сугубо под физруков. Пропускаем, 0 баллов!
Нам каждый день шлют свякую ахинею, а ля, зарегистрируйтесь там-сям, СРОЧНО! ЕЩЁ ВЧЕРА! Всё это это вечером после 23 часов. Петербургский урок, Финансовая грамотность, ГТО, ПДД, Билет в будущее, Учитель будущего, Rukami Challenge и кто его знает что еще... Но у нас за это 0 баллов!
Курсы были пройдены год назад. 0 баллов.
Неактуально в пандемийный год. 0 баллов.
Заточено сугубо под соцпеда, который возил учащихся летом на море. В этом году неактуально, никто не поехал. Соцпеду - 0 баллов.
Самый "зверский" пункт, на мой взгляд. Отражает отношение администрации к личности учителя. Здесь баллы "в плюс", как видите, не предусмотрены. Это кнут. Можно уйти "в минус", если неугоден.
ИТОГО: 1 балл.
Вот так и живём!
А каковы показатели эффективности в вашей школе, дорогие коллеги? Делитесь! Очень интересно будет почитать!
Подписывайтесь, ставьте "лайки", выражайте свое мнение и до новых встреч в эфире!