Большинству бухгалтеров и работников эта мера облегчит жизнь. Я так надеюсь)
Первое и радостное изменения: получить больничный теперь может не только работник организации, но и директор - единственный участник. Отныне, а именно с 14.12.2020 года, получить можно бумажный либо электронный больничный.
Выбор работник в пользу того или иного варианта, работник делает самостоятельно. Если вам выдали электронный вариант, работодателю придётся сообщить цифровой номер больничного листа. По его номеру и номеру СНИЛС работодатель сформирует запрос о листrе в систему "Соцстрах".
Я вообще за цифровизацию, и чем меньше бумажной волокиты, тем лучше)
Преимущества электронного больничного листа
Они очень заметны работникам, работающим по совместительству. Просто получив номер, работник сообщает его каждому работодателю. При выборе бумажного варианта, им придётся оформлять несколько документов, для каждого места работы.
Принимая во внимание, что при заполнении на бумаге нельзя исключить "человеческий фактор" и у заполняющего может дрогнуть рука и больничный будет заполнен неверно, а за этим последует череда событий, приводящий к задержке Ваших "кровных" дальше думаю объяснять не требуется)))
А ещё бывали случаи утери больничных бумажных листков. Порой можно писать эпопею по восстановлению больничного листка.
А вообще, желаю Вам всем здоровья и пусть в Вашей жизни будет как можно меньше больничных листков (за исключением рождении деток)))