По окончании вуза, меня направили в МВД, с которого я направлялась. Там нас, всех выпускников БЮИ собрали в зале и нас ждала встреча с министром МВД. На этой встрече нас распределили на должности, так как я закончила ВУЗ с красным дипломом меня поставили на должность следователя, некоторых, не смотря, на то, что они учились на следователей, поставили на участковых и на оперуполномоченных. В целом, я была рада этой должности. Я не буду описывать все детали своей работы, во первых, не все гражданские поймут о чем я пишу, да и некрасиво выдавать все тайны, я расскажу в целом все минусы и к чему нужно быть готовым. Очень многое зависит от того в какой коллектив ты попала, а также от руководителя. Безусловно, для помощи и акклиматизации молодых сотрудников есть институт наставничества, который регулируется Приказом № 50 от 2018 года, на основании его, по приходу сотрудника на должность ему ставится в помощь опытный сотрудник, составляется план обучения, а также им оказывается поддержка, и сотрудника не имеют право наказывать на протяжении года. Но на практике, наставника как такого у тебя нет, если только на бумагах, и расследовать ты будешь сам без помощи кого-либо. Это в худшем случае. В моем случае, работая в Республике Алтай, мне была оказана помощь и был закреплен за мной наставник, что, безусловно, мне помогло. В начале, мне не ставили на дежурства, так как понимали, что это может быть сложно для вновь прибывшего сотрудника. Но мною было допущено огромное количество ошибок в ведении документации. Да и в целом, мне очень сложно давалась эта работа. Я помню каждое свое дело. К первому я была совершенно не готова, мне дали дело и сказали, что через 15 минут придет подозреваемая и мне нужно будет ее допросить. Конечно за эти 15 минут, я совершенно ничего не успела прочитать, и когда ко мне пришли на допрос, я по своей неопытности даже не знала как ее допросить. По хорошему, нужно было ознакомиться с делом, с показаниями всех лиц в этом деле, с ранними показаниями подозреваемой, составить план допроса и следовать ему, а также квалификации преступления. Но я в силу своей невнимательности, допросила так как учили меня в БЮИ, все что мне говорили, я совершенно все записывала, неважно относится это к делу или нет, за что потом получила от руководителя. Я помню свое первое дело, которое я сдала не понятно с какого раза, так как я очень торопилась и не обращала внимание на детали, я сделала несколько мелких ошибок в двух процессуальных документах, а это очень важно. Даже если ты в одном документе напишешь одно время или один адрес, а в другом немного ошибся, на одну цифру, то это будет являться основанием вернуть тебе дело на дополнительное расследование. Нужно быть очень внимательным ко всему, в особенности, у многих возникает проблема в том, что, во многих процессуальных документах должно стоять очень много подписей лиц (потерпевших, подозреваемых, свидетелей), а следователь, в силу того, что может торопиться, может просто упустить тот момент, что «потерпевший» забыл расписаться в одной из граф. И ты, листая свое готовое дело, понимаешь, что подписи нет, а тебе его завтра сдавать, и ты начинаешь судорожно искать этого человека, и это хорошо, если он находится в городе, куда страшнее если он уже уехал. Поэтому нужно быть очень внимательным. Я хочу донести то, что работа следователя требует очень много сил и нервов, а также внимательности. При всем при этом, у тебя будет несколько уголовных дел в производстве, и ты должен будешь составить план для каждого дела и расписать какое процессуальное действие ты будешь проводить и когда ты его будешь проводить. В каждом деле есть свои подводные камни, которые касаются допросов, осмотра, а также других процессуальных действий, ведь государство, нам постоянно усложняет нашу работу тем, что нужно подтверждение третьих лиц, подписи понятых и прочее. Еще одним тяжелым фактором для меня это были дежурства, которые начинались с 8 утра до следующего утра. Но опять же твои дежурства очень часто зависят от того, кто находится в СОГ и кто непосредственно дежурит в дежурной части. Исходя из опыта, у меня были разные ситуации. В одном подразделении было так, что дежурная часть работала отлажено. При поступлении заявления, они тут же звонили мне и сами формировали СОГ, при том, всегда давали мне эксперта, участкового и оперуполномоченного и также давали краткую фабулу, и я уже знала, что мне нужно будет делать на месте происшествия. По приезду на место происшествия, опытные оперуполномоченные сразу принимались за дело и начинали опрашивать свидетелей, а эксперт фотографировать, мне не приходилось даже давать никаких указаний. Но также в моей практике был и негативный опыт, а именно в другом подразделении, дежурная часть работала «спустя рукава», был момент, что сидя в своем кабинете, я занималась тем, что заполняла документы, а на следующий день узнала, что оказывается было совершенно правонарушение, а я проигнорировала и не поехала на место происшествия, и тот факт, что я об этом даже не знала, так как мне не доложила дежурная часть никого не волновал. Также, часто было и то, что по приезду на место происшествия, я совместно с опытными операми, казалось бы, но они не знали какие у них обязанности или просто считали, что это их не касается и в этом случае, следователю приходится делать все самому, так как взаимодействия между службами никакого нет. Продолжение в следующем посту…