Лето 2008 года в моем слое мира не предвещало глобальных кризисов и потрясений. За экономикой и курсами в те времена я не особо следил. Мои интересы и увлечения ограничивались футболом по выходным и сидением за компьютером.
Работы не было, денег не было. Но они не особо-то были и нужны. Для понимания, следующий год после устройства на работу, я буду жить на зарплату 8700 рублей в месяц (на руки). Из них до 2000 зимой уходило на оплату коммунальных платежей, летом было порядка 800 рублей. Вот на остаток я жил в 2008 и 2009.
А пока на еду периодически подкидывали родители, плюс также периодически катался к ним на ужин или на выходные. 3 км, в принципе и пешочком в хорошую погоду можно было пройти.
Но в целом сидеть дома было не мое, уже в те времена я подспудно где-то внутри понимал, что это путь "вникуда", к прямой деградации. Посему работу я искал, насколько мне этот процесс удавалось создавать. Интереса в выбранном офисном направлении к моей персоне фактически не проявлялось. А возвращаться "к истокам" и устраиваться в охрану или разнорабочим - ну очень не хотелось. Тупиковость этого пути для меня уже была очевидна. 7 лет в этом направлении прям отпахал, и ни состояний, ни признания не заработал.
Наиболее вероятным вариантом оставалась вакансия менеджера по импорту в дочерней структуре КАМАЗа, где я проходил собеседование в июле.
По непонятым до сих пор причинам, брать туда меня не торопились. При том, что я сходил на второй этап собеседования с Генеральным и он, как минимум, меня не отфутболил. Хотя резюме мое с опытом работы в охране, на штамповке и на складе крутил минут 5... И задал прямой вопрос: и куда мне тебя в закупки, если у тебя опыта 0?
Я как бы не растерялся, рассказал про обучаемость, мотивированность, мультизадачность, упомянул английский язык. Благо на собеседовании сидела Елена Михайловна (Е.М.), которая и проводила первый тур собеседования и воочию убедилась в мои неплохих познаниях сего языка.
В общем, она сказала, что готова меня взять на испыталку 3 месяца, а дальше как себя покажу. Мне пообещали, что в ближайшие дни-недели со мной свяжутся и сообщат дату выхода на работу.
Я спокойно вернулся домой и стал ждать звонка, по сути забив на дальнейший поиск работы. Тупо сидел сутками за компом, играл в игрушки, смотрел фильмы и ютубчик. НО... прошла неделя, вторая. Наступил август. Тишина.
Я решил позвонить, благо на собеседовании попросил и получил визитку. Е.М., по ощущениям, даже не сразу поняла, кто это ей звонит и зачем. Потом ответила, что мол не надо торопить события, вопрос решается. Чтобы меня вывести, надо ЗАКУПИТЬ и оборудовать рабочее место, выделить стол, комп, определить круг обязанностей. Мол сиди и жди, все помним, перезвоним. Ну ок... хотя странно.
Спустя 2 недели была все та же тишина. Шла середина августа. Еще раз набрал, услышал тот же ответ. Задумался... что там за комп и стол, которые закупают 4 недели?..
В этот момент в городе и на заводе уже начинался кризис. Курсы валют колебались, продажи останавливались, народ начинал слегка паниковать. Отец в один из моих визитов "на пожрать" высказал обеспокоенность, что такими темпами не то что брать никого не будут, а еще и начнут сокращать.
В итоге с моей стороны было произведено еще пару звонков, и только в середине сентября мне сказали, что я принят и можно выходить с 1 октября. Причины столь долгого принятия решения мне так и остались неведомы. Тем временем кризис бабахнул крайне жОстко. И, как обычно, негативное влияние на автопром сказалось почти моментально.
В итоге я вышел на новое место работы 1го октября 2008 года. Мне назначили оклад 10.000 рублей Гросс, за минусом налогов оставалось 8700. Договор официальный, зарплата белая. График 5/2, 8 часов и часовой перерыв на обед.
И началась в моей жизни эпоха офисного труда в области автопрома. Забегая вперед, скажу, что тут (в закупках) я и остался, причем по зову души.
Кстати, стол мне достался вполне себе типовой, и явно не вчера закупленный. А ноутбук выдали вообще позорный. У него была треснута верхняя крышка, которая держалась на наклейке фирмы Cummins. Эта фирма в дальнейшем сыграет огромную роль в моем становлении и развитии и как закупщика, и как личности. А вот с ноутбуком я так и промучаюсь до самого увольнения в 2013 году. Особенно, когда компания будет переходить в 2013 на 1С 8й версии. Но это совсем другая история.
А 4го октября, спустя 3 дня моей работы в дочерней структура КАМАЗа, Генеральный директор ОАО "КАМАЗ" издал приказ о запрете приема новых сотрудников во все подразделения в связи с экономическим кризисом и тотальным падением продаж автотехники КАМАЗ.
Но я уже заскочил в последний вагон этого веселого закупочного поезда под названием ООО "СТФК "КАМАЗ". И раньше определенного времени покидать его не собирался.