На протяжении нескольких лет своей жизни я стараюсь наблюдать за поведением человека в той или иной компании, за его действиями и решениями, за его потоком мыслей, преобразующихся в речь и за его эмоциональным интеллектом по-отношению к окружающим. И вот, что я заметила: чаще всего люди меняют маску в зависимости от группы людей, с которой он взаимодействуют в данный момент. Конечно, это не означает полную перемену характерных черт, пренадлежащих ему, но стараясь переключиться на интересы окружающих человек, словно хамелеон, меняет свой окрас.