Найти в Дзене
ПРОучитель

Нужна ли школьнику работа?

Оглавление
freepik.com
freepik.com

Российское движение школьников (далее РДШ) провело опрос среди подростков и узнало, хотят ли школьники работать,с какого возраста готовы приступить и на какую заработную плату рассчитывают.

Участниками онлайн-опроса стали 3700 школьников страны в возрасте 12-17 лет.

Результаты опроса показали, что 34% опрошенных готовы приступить к работе не раньше 14 лет.
В возрасте 12-13 лет хотят подработать только 5% опрошенных
30% школьников готовы начать работать в 15-16 лет. 12%-в 17 лет.
9% процентов школьники отодвинули начало трудовой деятельности до 18 лет.
Каждый десятый школьник планирует начать профессиональный путь только после получения диплома об образовании.

Как правило, в подростки работают на раздаче листовок, расклейке объявлений, вожатыми и т.д. Этот опыт крайне важен, поскольку школьник примеряет на себя новую роль, знакомится с рынком труда, с особенностями взаимоотношений между работником и работодателем, учится налаживать отношения с коллегами. То есть подработка готовит подростка к "взрослой жизни", правильному выбору профессии и трудностям, с которыми он может столкнуться в дальнейшем.

freepik.com
freepik.com

По признанию самих школьников, главной мотивацией устроиться на подработку является возможность заработать карманные деньги. В этом признались 85 % опрошенных. При этом 32% уже имели опыт трудоустройства.

Что касается заработной платы, то 8% школьников согласны на любую оплату труда.

16% считают, что заработная плата должна быть соразмерна их обязанностям.

31% опрошенных согласны на заработную плату в 5000-10.000 рублей.

Таким образом, 9 из 10 школьников готовы начать работать ещё в период обучения.

Законодательство нашей страны позволяет трудоустраиваться подросткам, начиная с 14 летнего возраста. При этом перечень работ, которые может выполнять несовершеннолетний, ограничен.

НО! ребёнок может работать и до достижения 14 лет. Как?

Всё очень просто. Если ребёнок задействован в кино, театре или концертных организациях, трудовой договор заключается с его родителями.

Не следует забывать, что основная обязанность ребёнка-это учёба в школе. Поэтому любая трудовая деятельность должна быть не в ущерб получаемому образованию.