Продолжим начатый в прошлой статье разговор. Сегодня я обещала рассказать, как подтолкнуть мужчину, друга, сотрудника, делового партнера к расставанию с вами.
Итак, как прекратить отношения, но остаться с чистой совестью? Что нужно сделать, чтобы расстаться, но не быть и не чувствовать себя предателем:
1. Ненавязчиво нарисуйте человеку перспективу, как ему хорошо будет без вас, как женщины, или без вас, как начальника, делового партнера его фирмы. Как успешно он сможет строить свою жизнь, личную или деловую – неважно.
Нарисуйте, например, мужчине картину, как ему будет хорошо без ваших постоянных просьб помочь, прибить, привезти. У него будет жизнь только для себя. Все время он тратить будет только на себя.
А как хорошо пойдут дела без вас у вашего делового партнера! Это же вы со своей фирмой тянете его назад и мешаете развернуться в полной мере.
Можете попросить кого-нибудь, человеку обо всем этом сказать, чтобы информация для того, с кем вы решили расстаться, звучала авторитетно.
Будьте спокойны, раза в пятого, подобным словам верят даже самые упертые.
2. Как бы случайно в разговоре упомяните людей, которые человека оценят лучше и больше, чем цените вы.
Например, неоднократно повторяйте мужчине, что без труда найдется женщина, которая оценит его по достоинству, а вы, ох, вы такая бесчувственная, нет-нет, вы его недостойны. Вы не можете, не способны оценить его в полной мере. Он достоин не вас, а другой.
Или. Если речь о работнике. Дайте ему понять, что такого сотрудника, в другой фирме без сомнения будут ценить, это вы заставляете его учиться, меняться, повышать квалификацию». Вы так переживаете, вдруг его переманят…
Сам уйдет. Не сомневайтесь.
3. Упомяните ненароком, что отношения мужчины или сотрудничество делового партнера с вами лишают его свободы, обременяют.
Ваши звонки мужчине, сообщения, вопросы о делах вовсе не забота, а контроль. Жесткий контроль мужчины с вашей стороны.
При принятии решений в деловых вопросах ваше мнение нельзя не учитывать. Покажите это партнеру. Вы скажете, что в деловом сотрудничестве – норма учитывать все мнения. Да, норма. Но человек, с которым вы хотите расстаться, так не считает, и вы это знаете. Собственно поэтому вы и хотите с ним расстаться.
4. Дайте человеку понять, что он сам много добился. И делить свои успехи с вами – для него излишняя благотворительность. Он плоды своих трудов должен пожинать сам и только сам. А вы его успех воруете.
Например, покажите, что мужчина сам добился карьерного взлета, вы тут и рядом не стояли (не поддерживали, в него не верили, супчики не готовили, брюки не парили и т.д.). В его успехах вашей заслуги нет ни грамма. Исключительно его талант и гениальность. Так почему лучи его славы должны падать и на вас?
С деловым партнером, примерно, то же самое: ваш общий успех, на самом деле - не общий, а исключительно его. Именно за счет его усилий, деловой хватки, вам так успешно удавалось вести дела.
Вы скажете, не всякий на такое «купится». Не каждый послушается приведенных советов и уйдет. Верно. Не каждый.
Но с тем, кто на это не «купится» вам и самим в голову не придет захотеть расстаться. Так ведь?
