Работа является неотъемлемой частью нашей жизни, хотя бы потому, что значительное время мы проводим на работе бок о бок с коллегами и начальством. И, конечно, нам хочется, чтобы было тепло и уютно, чтобы царила дружественная атмосфера – руководители помогали, коллеги поддерживали и подстраховывали, клиенты были всегда довольны. А если это еще и хорошо оплачивается, тогда цены нет такой работе. К сожалению, так происходит далеко не всегда. Страдает либо сфера коммуникации, либо финансовый вопрос, а чаще всего и то, и другое.
Работа – всегда индивидуальная система, в которой вы, как сотрудник, выполняете определенные функции. Обязанности сотрудников четко должны быть прописаны в трудовом договоре. И, казалось бы, выполняй каждый свои обязанности, и система будет работать четко и слаженно. Сложность в том, что невозможно прописать сферу коммуникации внутри и вне коллектива в договоре, а даже если бы она и была прописана, то следовать ей было бы просто нереально. В конце концов мы же не роботы, а люди, которым свойственно везде нести с собой свое личное.
Все окружающие нас люди отражают наши внутренние проблемы и, на самом деле, это очень хороший инструмент, при правильном использовании которого, можно разглядеть в себе зоны для проработки и роста. Другими словами, если вы задаете себе вопросы «почему я так остро отреагировал на чьи-то слова, действия и поступки?», «на что мне это указывает в себе?», при этом можете раскопать причину и устранить ее, то в скором времени вас просто перестанут беспокоить чьи-либо нападки и несправедливости. А что нас не беспокоит, уже никак не может нами управлять.
Как мы уже сказали, работа – это система, частью которой являетесь вы. И у вас всегда есть выбор. Если вы соглашаетесь с установленными правилами, принимаете себя в системе, а систему в себе, то вы просто выполняете свои обязанности, не привнося в рабочие отношения свое личное, при этом четко соблюдаете баланс «брать-давать» без самодеятельности и инициативы. Если же вы не чувствуете себя частью конкретной системы, то у вас есть выбор просто выйти из нее и найти для себя более подходящую. Вот и все)
Готовы еще раз изучить свой трудовой договор?
Ещё больше интересных фактов и статей для вас, в нашем Instagram!