Она говорила правильные слова. Четко, отрывисто! Дерзко! Хотела, чтобы был результат лучше. Чтобы все участники получили новый взгляд и учли ее пожелания.
При этом ее тон оставался таким, как будто танк проехал по душам людей. Такое случается все чаще в наше время. Такой стиль общения я замечаю у многих сегодняшних женщин, жизнь которых превратилась в шараду.
Семья, дети, муж, у которого постоянно какие-то проблемы, невозможность полноценного отдыха. Даже если побывала на море и постоянно отдыхает на даче. Восстановления сил и энергии не происходит… раздражение растет. Эмоции зашкаливают. Психика не выдерживает…
И происходит срыв. Там, где она совсем не ждала от себя…
Дома уже все нас знают, привыкли и не замечают. Точка кипения когда-то снизится. Она закусит удила и снова в бой… решать проблемы, ставить задачи…
Но… это не бесконечно…
Чужие люди на работе не будут входить в положение, а партнеры в бизнесе могут отвернуться.
Выход-пойти на обучение, на тренинги и как-то с этим справиться. Еще выделить время и деньги, которых итак не хватает. Во время обучения получить инсайты и даже иногда применять эти знания. Это немного отвлекает от ситуации в целом…
Но… это все ненадолго…
Есть много причин, почему в жизни и бизнесе так происходит. Почему, не все получается даже после того, как прошел десятки обучений?
На самом деле, просто человек не может найти себя, точку приложения своих талантов и самореализацию.
И поэтому все решения совершаются из выживания (свести концы с концами, получить признание, внимание-любовь, получить экшен) или потребления (приобретать знания, вещи, получать ту же любовь, выбивая ее из детей и партнера своими капризами и обидами)
В бизнесе это проявляется в фокусе и постановке задач на прибыль, товарооборот и деньги. Когда люди являются ресурсом. Сырьем для выживания и потребления.
Так вот. Вернемся к тому, как же уйти от такой зависимости?
Как найти внутреннюю гармонию?
Как перестать постоянно раздражаться?
Есть 2 условия.
Первое это происходит тогда, когда человек чувствует себя само реализованным. Когда он чувствует свою полезность… когда свои компетенции он вкладывает для создания ценностей и лучшей жизни для других людей, а не замыкается на своем ЭГО.
И когда он получает за это чувство безопасности (достойную оплату, любовь, внимание, доверие близких и коллег), чувство интереса к жизни, ощущение развития и признание в обществе.
Второе условие вытекает из первого. И мы с вами разберем его на нашем очередном занятии в Школе Управления Здоровьем-Жизнью 7 декабря в 18 мск. Там же подведем итоги нашего марафона «Стань лучшей версией себя!»
К нашей Школе может присоединиться любой человек, кто хотел бы изменить свою жизнь и двигаться вместе с единомышленниками, принося пользу…
Записывайтесь через личные сообщения.
Если нужна консультация, тоже пишите в личку.
