История о троечниках-мультимиллионерах стара как мир. Можно тихонько возмущаться этой несправедливостью, а можно начать мотать на ус... и учиться у неучей.
Как показала практика, в жизни помогает устроиться далеко не энциклопедический объем знаний, а умение применять в реальных условиях те навыки, которые удалось приобрести. И основной из этих навыков – способность взаимодействовать с окружающими с максимальным профитом для себя.
Интеллект интеллекту рознь
Речь идет о EQ – эмоциональном интеллекте. Вспомните, наверняка в вашей жизни появлялись люди, которые за счет харизматичности и напористости могли отстоять свою точку зрения. А вы с багажом аргументов оставались беспомощными перед такими собеседниками. Этот пример будет удачным, если тот же собеседник в разговоре с другим человеком применял иную тактику – был мягок или окольными путями подводил к тому, что визави сам делал нужные выводы. То есть мы говорим не о твердолобых грубиянах, которые гнут свою линию, а о людях, способных подстраиваться под эмоции и характер окружающих.
Люди, умеющие выстраивать отношения с коллегами, знающие, как управлять их эмоциями, – идеальные руководители. Поэтому главная ошибка сотрудников, мечтающих о повышении, – демонстрация исключительно своих профессиональных навыков.
Но и EQ без еще одного «пунктика» – VQ превратится в склонность к тирании. Что нужно, чтобы сотрудники ХОТЕЛИ работать? Они должны гореть идеей! И как раз коэффициент жизненной энергии дает способность заряжать окружающих новыми идеями и страстно желать успешного завершения дел самому.
Играем в жизнь
Развивать в себе два этих важных умения можно самыми разными способами – от практики методом проб и ошибок до аутотренинга, причем по древнеримской методике. Пробуйте писать речи. О чем угодно, хоть о важности своевременного пополнения канцелярских принадлежностей. И декламируйте дома, оттачивая постановку голоса и жестикуляции. Каждый раз выбирайте новый стиль: бескомпромиссная убежденность, мягкая доброжелательность, ориентация на практику конкурентов и т. д. Превратите это в некую игру для себя – так вы найдете способ избежать рутинности и начнете разжигать в себе интерес к обучению.