Почему мы боимся собеседований? И 3 достаточно эффективных способа, которые помогут перестать бояться собеседований.
1. Мы трепетно относимся ко всему, что для нас важно и ценно. Пример: мы переживаем, когда болеет близкий человек [наш ребенок], но холодно относимся к информации о чужом больном ребенке. Все просто: наш ребенок для нас жизненно важен, а чужой — нет.
Так важность работы усиливает наши переживания перед собеседованием. Чтобы уменьшить эти переживания, нужно снизить важность работы. Как это сделать — чуть позже.
2. Когда мы идем на собеседование с целью устроиться на работу, мы находимся в слабой позиции, так как работодатель будет решать, возьмет нас или нет. Нам же будет хотеться понравиться работодателю, от чего мы будем вести себя неестественно. Для этого нужно найти идею, в которой мы будем на равных позициях с работодателем [который, в свою очередь, заинтересован в хорошем сотруднике].
Так, как же перестать бояться собеседований?
1. Представьте, что ваша цель не устроиться на работу, а познакомиться с компанией, узнать ближе возможного вашего руководителя и сотрудников. Такая идея поможет выровнять ваши позиции с работодателем и уменьшить важность собеседования
2. Перед собеседованием подготовьтесь к вопросам, посмотрите разные статьи в интернете, и найдите более популярные вопросы. Имея ответы на вопросы, у вас появится самоуверенность. Поищите информацию о работодателе, прочитайте отзывы, и поищите ответы на его вопросы.
3. Не рассматривать каждое собеседование как единственный шанс в своей жизни на работу. Всегда есть альтернатива.
Посмотрите еще наши статьи:
Точный тест на успех в жизни. Пройдя этот психологический тест вы узнаете сможете ли вы разбогатеть!
Почему лень считается защитной реакцией организма? 5 способов перестать ленится!
Напишите в комментариях способы которые помогли именно вам, не жалейте лайка, так же не забудьте подписаться на канал "Кукловод | Психология и Развитие" - что-бы вы первыми узнавали о новых статьях.