Изменения в детских пособиях в 2021 году
В 2021 году детские пособия считают с учетом двух изменений. Во-первых, это новый расчетный период – 2020 и 2019 год. Помимо того, что в этот период суммарное количество календарных дней составляет 731 день, действуют и новые лимиты по доходной базе.
Речь идет о базе ля страховых взносов – 865 000 руб. для 2019 года и 912 000 руб. для 2020 года.
Во-вторых, при расчете используют новый МРОТ. В 2021 году он составляет 12 392 руб. Точнее на момент публикации статьи Минтруд подготовил проект с прожиточным минимумом на второй квартал 2020 года. А МРОТ по законодательству приравнивают к минимуму для трудоспособного населения. Вот и получается, что МРОТ на 2021 год составляет по проекту 12 392 руб.одсказка от журнала «Главбух»
С 1 октября перечислять некоторые пособия, в том числе по уходу за ребенком до полутора лет, можно только на карту платежной системы «Мир». Сотрудникам, которые оформят себе карту «Мир», перечислить пособия можно напрямую. В этом случае никаких особенностей нет. Но что если сотрудник еще не успел получить карту или вообще отказывается это делать? Еще не все потеряно. Вы можете перечислить деньги несколькими способами. Разберем каждый подробнее.
Новое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году
Получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе мать ребенка, а также другой человек вместо матери, который фактически ухаживает за ребенком (ч. 4 ст. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
В 2021 году максимум пособия на одного ребенка за полный месяц составляет 29 600,48 руб. Это обусловлено тем, что в расчет среднего заработка можно включить не более:
- 865 000 руб. – за 2019 год;
- 912 000 руб. – за 2020 год.
Минимальное пособие за полный месяц – 6752 руб. Учтите, что с 1 февраля 2021 года будет индексация. Пока коэффициент индексации не известен, но размер выплаты изменится.
Чтобы получить пособие, сотрудник должен представить работодателю документы, которые перечислены в пункте 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. В перечень необходимых бумаг входят:
- заявление о назначении пособия (законодательством установлен единый перечень обязательных сведений, которые нужно указать в заявлении о назначении пособий в связи с рождением ребенка);
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копию или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, – при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство);
- свидетельство об усыновлении ребенка и его копию (при усыновлении ребенка);
- выписка из решения об установлении над ребенком опеки (предоставляет опекун);
- свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей и его копию (представляют сотрудницы, у которых уже есть (были) дети);
- справка с места работы (службы, органов социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие (если отпуск оформляет один из родителей);
- справка с места работы (службы, органов социальной защиты населения по месту жительства) обоих родителей о том, что ни один из них не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие (если отпуск оформляет другой родственник);
- копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию.