Тайм-менеджмент - это технологии организации времени и повышения эффективности его использования. Изучать тайм-менеджмент можно с помощью книг или собирать информацию в интернете, есть ещё вариант купить курсы, но как по мне это нецелесообразно. А вот книги и интернет это отличные варианты.
Почти все книги на эту тему плохие, либо мотивационные либо, рассказывают про настолько банальные правила тайм-менеджмента типа «ведите ежедневник», это вроде в каждой книги есть
Книг много, большая часть из них бесполезна и повторяет одно и тоже. И из всех прочитанных книг про тайм-менеджмент есть 3 самые лучшие.
«Тайм-драйв» Глеб Архангельский
Это своего рода основа. В ней есть всё, что нужно знать для хорошего управления временем. По-минимуму бесполезных советов, максимум пользы, вообщем-то это надо читать однозначно. Из самого полезного
- Учитывать суточные биоритмы
Простыми словами, суточные биоритмы это, то сколько у вас энергии в разное время суток. Зная пики работоспособности вы сможете легче распланировать время работы и отдыха. Биоритмы у всех разные поэтому придётся изучить себя и составить самостоятельно.
- Собирать избыточную информацию о событии
Когда у вас намечается какое-нибудь событие, книга советует, собрать максимум информации. Как пример, поход в ресторан, обзвонить всех участников, позвонить ресторан, узнать где он находится и так далее.
- Метод «швейцарского сыра»
Простой метод, суть которого в том, что ваше дело это кусок сыра, и вы делая часть делаю, самую лёгкую или самую приятную, вы дырявите и сыр и приближаете дело к завершению.
«12 недель в году» Брайан Моран, Майкл Леннингтон
Вся книга посвящена методики 12 недельного года, если коротко, то цели которые ставились на 12 месяцев, переносятся на 12 недель. Самые весомые преимущества:
- Яснее видно, что будет через 12 недель, чем, то что через год.
Цели которые ставятся на год могут быть необъективны или даже не актуальны. За год жизнь может сильно перемениться и поставленные цели уже не могут быть не нужны.
- Дедлайн давит
Большая проблема целей на год это то, что они постоянно откладываются на потом под предлогом «Время ещё много». Но 12 короткий срок чтобы лишний раз расслабиться, но при этом времени достаточно чтобы воплотить цели в жизнь.
- Вечная мотивация
В книги есть отличный способ создать мотивацию, которая не пройдёт через месяц или даже час, а будет давать энергию долго.
«Жесткий тайм-менеджмент» Дэн Кеннеди
Из этой тройки самая слабая книга, но после прочтения прошлых книг это точно надо. Она дополняет и заканчивает тему тайм-менеджмента. Информация хорошая и много полезного. Вот интересные выдержки:
- Колонки идей
Это метод предполагает наличие пробковой или магнитной доски. Вы делите её на несколько столбов и даёте им название ваших проектов. Записываете все идеи, которые приходят вам в голову и распределяйте идеи в соответствующие проекты. Это очень хорошо структурирует мысли.
- Закрытые двери
Это касается сотрудников, которые воруют ваше время. Автор рассказал о том, что для сотрудников он недоступен и не позволяет воровать время. Если бы он позволял всегда себя тревожить, его бы тревожили по любой мелочи и время бы уходило в пустую. Но закрыв дверь в кабинет, его сотрудники и сами справлялись со всем.
- Делегировать ВСЁ
В многих книгах есть совет делегировать по возможности, тут по-другому. Автор предлагает делегировать всё, даже то, что не хочется и есть ощущение "кроме меня никто не справится". Надо освобождать время.
Итог
Эти книги по-максимуму прокачают ваш тайм-менеджмент, остальные книги ничего значительного не принесут вам. Увеличить "квалификацию" тайм-менеджмента, можно информацией из интернета, много я находил шикарных методик, которых не видел в книгах. Но докопаться до них сложно, на поверхности только банальщина