Прежде чем рассказывать о пособиях и льготах, определимся с терминами. В законодательстве РФ нет определения понятия «мать-одиночка», только «одинокая мать» – женщина, которая является единственным родителем ребёнка.
Одинокой матерью женщина признаётся, если:
- Родила или усыновила ребёнка вне брака;
- В свидетельстве о рождении ребёнка отец вписан с её слов или в графе стоит прочерк.
Если женщина была замужем, но с момента развода прошло 300 дней, она всё равно считается матерью-одиночкой. При соблюдении второго условия – то есть, отсутствия отца в соответствующей графе свидетельства о рождении малыша.
Если же женщина никогда не была замужем или была, но развелась, при этом у ребёнка есть официальный отец, она не считается одинокой матерью. Если отец малыша погиб – тоже.
Какой документ подтверждает статус матери-одиночки
Если вы являетесь единственным родителем, в ЗАГСе при регистрации новорожденного вам выдадут справку по форме №25. У малыша будет ваша фамилия, а отчество может быть любым – обычно матери его придумывают. Хотя в графе «отец» может стоять и прочерк – так будет даже проще с точки зрения бюрократии. Впоследствии при получении пособий и социальных льгот не придётся прикладывать копию справки №25 ко всем документами.
Какие выплаты положены одиноким матерям
На федеральном уровне дополнительных выплат нет. Вы можете получить те же пособия, которые положены остальным матерям:
- Материнский капитал – выдают всем, оформляется автоматически. В 2020 году сумма – 466 617 рублей, в 2021 увеличится на 3.7% и составит 483 882 рубля.
- Пособие по постановке на учёт на раннем сроке беременности – 675.15 рублей. В феврале 2021 сумма изменится, но пока неизвестно, насколько – это зависит от индексации роста потребительских цен за предыдущий год;
- Пособие по беременности и родам – его размер зависит от вашей заработной платы. Подробнее о том, как оно рассчитывается, можно прочитать здесь;
- Единовременную выплату при рождении ребёнка – на 2020 год она составляет 18004.12 р, в январе 2021 повысится до 18143.96 рублей. Размер пособия с февраля следующего года пока не установлен;
- Пособие по уходу за ребёнком - Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за последние 2 года, но не может быть меньше 6752 рублей. Выплачивает его работодатель. Размер пособия с февраля 2021 пока неизвестен;
- Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка – положено вам, если доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов на человека. Размер зависит от региона проживания, прожиточный минимум везде разный. В среднем сумма – около 11 тысяч рублей в месяц.
Другие выплаты зависят от региона. Например, в Москве можно получить:
Ежемесячную компенсацию на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни – предоставляется на детей до 16 лет, если ребёнок учится в школе, то до 18 лет. Сумма на 2020 год – 15840 рублей на ребёнка до 3 лет, 6336 рублей – на ребёнка от 3 до 18 лет. О размере компенсации на 2021 пока неизвестно.
Ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания, если ребёнку ещё не исполнилось 3 года. Сумма – 713 рублей. На компенсацию других расходов – например, школьных принадлежностей, выделяют ещё 792 рубля.
В детский сад – в первую очередь
Дети из неполных семей в некоторых регионах и городах, например, в Москве, Новосибирске и в Брянске, получают место в детском саду быстрее остальных. Проверить, есть ли такая льгота в вашем регионе, можно просто: найдите постановление администрации «О Порядке комплектования муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования» в нужном городе.
Трудовые льготы
Мать-одиночка – единственный кормилец в семье, соответственно, и в ТК РФ за ней закреплены льготы и особые права:
- Право на двойной налоговый вычет. Стандартный вычет на первого ребёнка составляет 1400 рублей, для одинокой мамы сумма удваивается – это значит, что 2800 рублей из вашей зарплаты не будут облагаться налогом на доходы физических лиц.
- Одинокого родителя, ребёнку которого менее 14 лет, нельзя сократить, уволить из-за дисциплинарных взысканий и смены руководства.
- Если организация признана банкротом или ликвидируется, родителю-одиночке должны предоставить место для трудоустройства. Найти новую работу – обязанность бывшего работодателя.
- Уход за больным ребёнком в первые 10 дней амбулаторного лечения оплачивается в полном размере, далее – 50% от больничного.
- Если ребёнку меньше 5 лет, мать-одиночку нельзя привлекать к сверхурочной работе, вызывать на работу в ночное время суток, выходные и праздники.
- У одинокой мамы есть право на дополнительные 14 дней отпуска без содержания.
- Если ребёнку меньше 14 лет, вы в любое время можете перейти на неполный рабочий день.
Крупнейшее в России сообщество будущих мам, полезные статьи о вашем здоровье и развитии малыша – в мобильном приложении Календарь Беременности. Устанавливайте, чтобы надёжный источник информации был всегда под рукой.
Установить Календарь Беременности