Законодательство, которое действует в настоящее время, предоставляет некоторым категориям сотрудников возможность использовать отпуск в любое удобное для них время.
Сюда относятся:
- граждане, не достигшие совершеннолетия;
- сотрудники, у которых 3 и более детей в возрасте до 12 лет;
- один родитель (опекун) воспитывает ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- граждане, которые являются ветеранами боевых действий и иные категории (Федеральный закон от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»);
- почётные доноры.