Доброго времени суток, уважаемые читатели! Сегодня я затрону животрепещущую для многих тему - как прийти в IT.
Наверное, не секрет, что на сегодняшний день IT одна из самых высокооплачиваемых и перспективных областей для работы. Многие хотят попасть в эту сферу, но не у всех есть необходимые знания. Как же быть в таком случае людям, которые не знают, что им нужно сделать для этого?
Ниже я приведу три способа которые помогут вам в достижении этой цели. Со всеми этими способами, я лично знаком с той или иной стороны, поэтому, постараюсь поделиться с вами своим опытом и знаниями в надежде, что это пригодится вам.
Итак, перейдем к способам:
1. Стажировка.
Наверное, почти все знают, что многие компании используют программы стажировки для выращивания новых специалистов, причем это очень популярная практика в сфере IT. И я вам могу сказать с полной уверенностью, что это действительно рабочий вариант, ведь именно с этого способа я начинал сам.
В таком пути есть как свои плюсы, так и свои минусы, давайте поговорим о них.
К плюсам такого начала карьеры в IT можно отнести, во-первых, низкий порог вхождения - чтобы стать стажером вам нужны будут лишь базовые знания предмета, которым вы хотите заниматься. Во-вторых, скорее всего вам будут платить, в отличии от двух других вариантов. И в-третьих, самое главное, на мой взгляд, это эффективность обучения, вы будете работать вместе с действующими специалистами и перенимать от них опыт, а это очень ценно.
К минусам же я, пожалуй отнесу другую сторону финансового вопроса, далеко не каждый может себе позволить ощутимо просесть в доходах, а на стажировке зарплата точно будет невысокая, по этой причине данный способ больше подходит студентам или недавним выпускникам ВУЗов.
2. Самообучение.
Сразу скажу, что если вы хотите стать ИТ-специалистом, без самообучения вы многого не достигните. Но все-таки есть разница, когда вы уже сформировавшийся специалист и когда вы только хотите начать свой путь в ИТ.
Главным преимуществом этого способа является отсутствие денежных затрат. Более того, через некоторое время можно даже понемногу начать зарабатывать, без смены своей постоянной работы. Выглядит это примерно так - для начала находите в интернете необходимые материалы, по интересующему вас направлению, начинаете обучаться самостоятельно, спустя некоторое количество потраченного времени и полученных знаний, при желании вы сможете "фрилансить". В наше время это достаточно популярное занятие и есть куча так называемых бирж фриланса. Фриланс обеспечит вас не только дополнительным заработком, но и так необходимым для вас опытом.
При перечисленных выше плюсах, к сожалению, не обойтись и без ложки дегтя. Для этого пути необходим самоконтроль. Не всякий сможет каждый день после основной работы тратить еще 2-3 часа по вечерам на самообучение без видимых финансовых результатов. Но это главный принцип самообучения и без него, к сожалению, не обойтись. Помимо этого, достаточно большим минусом является отсутствие коллег, к которым можно было бы обратиться с вопросами и почерпнуть немножко их опыта.
3. Онлайн курсы.
С этим вариантом я знаком со стороны преподавания, можете прочитать мою статью на эту тему, и со стороны опыта близких мне людей. Прохождение онлайн курсов действительно эффективный способ, на курсе вам дадут необходимые базовые знания, а если курс комплексный, то и получится наработать начальное портфолио, чтобы было что показывать на собеседовании в компаниях. При прохождении курса важными положительными моментами является общение с единомышленниками и тот факт, что обучать вас, скорее всего, будут люди с реальным опытом.
Достаточно большим препятствием является стоимость подобных курсов. Это недешевое удовольствие и не каждый сможет себе позволить это. Ну и, также, тут тоже необходим самоконтроль, хоть и не в такой мере, как в предыдущем варианте.
Итоги.
В этой статье я постарался расписать плюсы и минусы нескольких способов начать свою карьеру в IT. Очень надеюсь, что эта информация окажется полезной для вас. Пишите в комментариях, что вы думаете по этому поводу и какой способ подходит вам больше всего.