"Ты на колёсах?... Поехали". И так изо дня в день... И никто не считает, сколько сотрудник расходует бензина, во сколько ему обходится ремонт ходовой после "хороших" дорог.
И мало кто знает, что есть Постановление Правительства N1199, которое предусматривает денежную выплату (компенсацию) за использование сотрудниками ОВД своего личного транспорта в служебной деятельности.
Размер возмещения
Установлены максимально возможные к получению суммы компенсаций. Зависят они от вида транспорта.
Так если сотрудник имеет легковой автомобиль с рабочим объёмом двигателя до 2 тыс. куб. см., он может получить 3300 руб., свыше 2 тыс. куб. см. - 4100 руб.
Если сотрудник передвигается на мотоцикле, он может рассчитывать на 1650 руб.
Важно! Это не разовые выплаты, а ежемесячные. Их сотрудник будет получать вместе с денежным довольствием.
Кому положена компенсация
Правительство разрешает выплачивать данную компенсацию всем сотрудникам МВД, деятельность которых носит разъездной характер.
Возникает вопрос: кто подпадает под эту категорию? К примеру, участковый имеет право на получении компенсации за свой автомобиль?
Нет ни одного нормативного акта, который бы точно пояснял, что значит "разъездной характер". А значит "присваивать" такой статус деятельности того или иного сотрудника остаётся на усмотрение руководителя.
По моему мнению, на компенсацию за использование личного транспорта имеют, как минимум, участковые и опера.
Что сделать для получения компенсации
Список документов, для получения денег, не так уж и велик:
- рапорт сотрудника;
- ПТС;
- путевой лист;
- документы, подтверждающие расходы (чеки на бензин, счета за услуги по ремонту и техобслуживанию и т.д.).
Самое главное - наличие приказа об использовании сотрудником служебного транспорта и возмещении ему затрат в связи с этим. В приказе должна быть указана сумма к возмещению. Именно он является основанием для выплат.
По доверенности
Если сотрудник ездит по служебным делам на автомобиле по доверенности, ему также может быть назначена компенсация.
Итак
Если ваша машина превратилась в служебную, смело идите к начальству и поднимайте вопрос о назначении компенсации. Это право закреплено за вами Правительством РФ.
С уважением, Дарья Сергеевна.