Закон об удаленной работе вступает в силу с января следующего года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что зарплата сотрудников, переведенных на удаленный формат работы, должна сохраняться в прежнем объеме.
"Независимо от режима, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем, заработная плата должна не меняться",— заявил Котяков в эфире телеканала
Закон об удаленной работе вступает в силу с января следующего года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что зарплата сотрудников, переведенных на удаленный формат работы, должна сохраняться в прежнем объеме.
"Независимо от режима, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем, заработная плата должна не меняться",— заявил Котяков в эфире телеканала "Россия 24".
При этом работодатель должен обеспечить техническими средствами сотрудника, переведенного на "дистанционку".
Напомним, что Ситуационный центр при правительстве Санкт-Петербурга проверит достоверность сведений, представленных компаниями, о переводе сотрудников на дистанционный режим работы.