С 14 декабря 2020 года вступят в силу изменения в порядке оформления листков нетрудоспособности или больничных.
По новым правилам, для оформления листка нетрудоспособности теперь кроме паспорта нужен еще и СНИЛС.
Также, согласно новым правилам, электронный больничный можно будет продлевать бумажным, и наоборот. Кроме этого, вместо испорченного боллистка могут выдать дубликат, однако это возможно при условии, если больничный еще не оплачен.
Изменения коснулись и больничных по беременности и родам. Теперь такой боллисток выдается не более чем на 194 календарных дня. Также, в случае если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а в семье есть еще один ребенок, который заболел, то электронный больничный будет оформлен на всех детей, однако разными будут коды причин нетрудоспособности.
В случае, если сотрудник числится в нескольких организациях, то больничный ему будет выдан один, при этом каждому из работодателей будет достаточно сообщить номер этого больничного.
Также изменения коснулись и раздела больничного при карантине и угрозе распространения опасных для окружающих заболеваний.
Подробнее об этом разделе спросили журналисты "ГТРК Калуга" у Марины Клименко, начальника отдела Калужского регионального отделения Фонда социального страхования.
«Определено, что если человек контактировал с инфекционным больным, то листок нетрудоспособности на период карантина может быть выдан, если в отношении этого человека вынесено постановление Роспотребнадзора. Т.е. определено, что этот человек должен находиться в ограничении. Тогда ему лечащий врач или врач-инфекционист, если таковой имеется, на основании этого постановления выдаст больничный лист на период карантина». - рассказала Клименко.