Здравствуйте мои дорогие читатели!
Каждому, кому приходилось ухаживать за больным человеком знает, насколько этот труд морально выматывает, утомляет. Даже если ничего тяжелого вы не делаете, рутина, однообразие порядком выматывает, спустя неделю или больше от своего подопечного хочется сбежать, роняя тапки.
Почему надоедает ухаживать за любимым?
Редко бывает так, что уход за лежачим больным становится в радость, чаще всего это обуза, которая становится в тягость очень быстро. Почему так происходит? На это есть свои причины,вот 5 из них с которыми столкнулась лично я, ухаживая за лежачим дедом:
● Уничтожение собственных амбиций, ощущение безнадежности.
● Ощущение,что жизнь проходит мимо. Особенно остро это ощущалось, когда тебе 18, все круто празднуют эту дату, а ты бежишь в 8 утра не на шоппинг, а кормить лежачего деда.
- ● Нету моральных сил, хочется бросить своего подопечного погибать от голода в мокрых подгузниках.
● Хочется сдаться куда нибудь и отдохнуть как следует от ухода и других обязанностей.
- ● Раздражает объект для ухода и возникает желание кинуть в него тарелку с супом.
Пусть меня закидают тапками кумочки местные, но я считаю, что ухаживать за таким человеком должны дескать только родные и близкие. Но это не так.
Почему в нашей стране сиделка считается синонимом предательства
С советского времени сложился такой стереотип, что ухаживать за лежачим больным человеком должен только его родственник, например сын, мама или дочь. И ни в коем случае не сиделка:
1) Предательство, как же так можно? Сдавать близкого в учреждение?
2) А как же наследство? Дача, квартира, машина? Как правило, именно квартирный вопрос и держит родню, которая дохаживает лежачего, не бросает его.
3) Нередко привлекают и детей что бы старику было не одиноко. Как по мне это полная дичь, так не должно быть.
4) Красиво жить хотят все, но не всем это дано, например уход за лежачим - достойный труд, который потом окупится наследством если заранее договориться.
А что думаете по поводу такого ухода? Плохо ли отдавать своего больного на попечение обученному персоналу?