В России особо остро стоит вопрос экономии бюджета, ни для кого ни секрет, что 2020 год сильно ударил по карманам не только обычных и граждан, но и целой страны.
Необходимо сохранить бюджетные деньги, а так как, на силовые структуры уходит почти треть бюджета, то будут урезать именно там.
Денежное довольствие любого служащего состоит из двух частей: оклада и надбавки. Оклад у всех фиксированный в зависимости от занимаемой должность, а надбавки разнятся, они зависят от звания, выслуги и так далее, но главное, что в эту часть входит ежемесячная премия. Премия- это примерно 25% зарплаты, почти четверть, но что интересно, она может быть выдана или нет, по решению начальства, Звучит как очень просто способ сэкономить на довольствии.
Это решение хорошо еще и тем, что официальный доход по общим источникам будет только расти,хотя по факту получаешь меньше, но значит плохо работаешь. Ход с индексированием зарплат и рассказам о них поднимет популярность силовых структур у молодежи, которая давно не интересуется службой в ведомствах.
Но это только первый способ экономии, есть и второй.
Второй способ заключается в том, что любой офицер или контрактник может уйти на пенсию после 20 лет выслуги. В 2021 году была проведена реформа, по которой уже сократили выплату эти пенсий на половину до наступления пенсионного возраста, а сейчас идет политика, чтобы совершенно убрать эти выплаты до пенсии. Уйти на пенсию вы можете, но только платить Вам там не будут.