Инна Святенко, глава комитета Совета Федерации, поделилась, что работника можно уволить, если он переехал и не уведомил организацию об этом, а качество его работы при этом снизилось.
Сейчас многие работают удаленно в связи с эпидемиологической ситуацией в стране и мире. Согласно закону, при дистанционном варианте работник сохраняет свои права, но есть некоторые тонкости, которые стоит иметь в виду, чтобы избежать увольнения.