Найти работу не увольняясь

Где то шутка такая была «Вот сидишь на работе и думаешь, где бы денег заработать??» Не смешная шутка…

Но кто то сталкивался с тем, что вроде и работу над менять, но и уходить в никуда не хочется… Что же делать?

Пропущу морали про честность, совесть, нормы профессиональной этики.. о том, что желательно конечно предупредить компанию о намерении уйти и возможно причина, по которой такое решение Вами было принято, найдет решение и на настоящем месте работы… Не про это..

Пост про то как мониторить рынок труда, не извещая своего работодателя.

1. Создаем резюме и скрываем его настройками приватности только от компании работодателя!
2. Продумываем этап согласования собеседований и собственно самих собеседований. Если вы работаете в сменном графике, задача упрощается. Если Ваш график 5/2 с 9 до 18.00 подключать некую ловкость. Не всегда рекрутер будет готов ждать Вас до или после рабочего дня. Поэтому при назначении встречи четко продумывайте время пути туда—обратно + время собеседования.
3. Иногда соискатели берут отпуск, который посвящают именно поиску работы
4. Реже, но все же встречается - оговаривают со своим работодателем серию мероприятий, обязательных к посещению. Например, говорят о необходимости посещения цикла массажа или ряда врачей, или о иной необходимости..
5. На собеседовании, а лучше до, оговариваете, что в настоящее время работаете и возможно сможете приступить к работе не ранее чем, через две недели. Это важный момент на котором стоит отдельно остановиться, ведь не каждая компания готова рисковать временем в ожидании нового сотрудника. И Вы можете передумать, да и компания за этот срок может пригласить другого кандидата.

Продумывает свои действия, просчитывайте все риски заранее.