- Инструменты и технологии коучинга
Весь 19-й и 20-й века стали веками революции в образовании и развитии. Учится стало не просто престижно для "сословий", но и крайне выгодно для государств и коммерческих структур. И, конечно, для людей, которые ценят свои мечты и готовы двигаться к целям!
А сейчас лучшие инструменты и техники обучения исследуются, тестируются, проверяются временем, выходят на рынки и завоевывают их год за годом!
И так называемые "коучинговые технологии" все больше и больше набирают популярность именно из-за своей высокой эффективности.
В прошлом в продвинутых коучинговых программах мы брали мастермайнд-технологии для проработки инструментов в коуч-сессиях и получения эффективного отклика от коллег.
Это было ценно и здорово!
А буквально пару дней назад мы с коллегами провели мастермайнд своих ролей в новом проекте, который тоже только-только начал рождаться.
Несколько вопросов, мнений, перекрестных идей из спокойного разговора перетекли в воодушевленный мозговой штурм, где каждый получал свои инсайты и поддерживал других! Это было необычно, легко, очень захватывающе. :)
Это круче, чем прочитать множество интересных книг :) Один за другим мы выходили к флипчарту, потому что просто очень хотелось записать и то, что приходит "изнутри", и то ценное, что слышим от других!
Подобный мастермайнд даже отличается от командного коучинга, от трансформационных игр, от всего крутого и эффективного, что вы знаете. Партнерская коучинговая работа создает просто фонтан идей и инсайтов, полностью меняет энергию.
За два с половиной часа из общих идей, созданных на прошлой встрече, мы сформировали проект, миссию, структуру, воронку, роли, сроки, ответственности, и прямо "руки чешутся" делать то, что запланировали!
Вот такой это удивительный и мощный формат командной работы!
Те, кто с ним знакомятся, прилипают к нему, как пчелы к нектару, как сладкоежки к меду!
После такой работы каждый чувствует себя мастером, и по-настоящему СОБОЙ с большой буквы. Удивительно, как совершенно разные люди, с непохожими взглядами и жизненным опытом находят так много общего за короткое время :)
Несмотря на то, что мы все это время работали в офисе, ощущение как от прогулки по парку, как от свежего, насыщенного жизнью воздуха!
Кстати, добро пожаловать в Эриксон-Молдова. Это здесь >>
Бывали у вас подобные опыты в обучении, командных тренингах, в планировании новых целей, создании проектов, или в чем-то еще? :)
Хочется попробовать?
Делитесь в комментариях!
Успехов вам и до встречи в новых статьях и видео!
Поскольку ДЗЕН показывает не все статьи, заходите в мой канал СЮДА!