Рассказываем, с чем столкнется молодая мама после выхода из декрета, как сделать этот этот период менее болезненным.
Декретом или декретным отпуском у нас принято называть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом до 3-х лет. Если первый может оформить только мама, то второй доступен или матери, или отцу, бабушке, дедушке, другому близкому родственнику. Однако в России отпуск по уходу за ребенком чаще всего оформляет все-таки мама, реже — папа, а совсем в единичных случаях — другие члены семьи. Поэтому именно молодой мамочке предстоит пройти через все страхи и проблемы, с которыми связан выход из декрета.
5 главных страхов при выходе из декрета
- Кому я нужна с малышом? Переведите свой страх в новую возможность: видя, что у вас на руках малютка, работодатель может быть уверен, что в ближайшие годы вы снова не уйдете в декрет. Не думайте, что все начальники теперь будут заведомо относиться к вам с сомнением и недоверием. Вдруг перед вами женщина, которая начинала карьеру с крохой на руках? Или мужчина, чьей жене, матери другие работодатели не раз отказывали в вакансии и он понимает, какого это?
- Вдруг я все забыла и не смогу работать так хорошо, как раньше? Не нужно бояться — за несколько месяцев до выхода из декрета начните готовить себя к работе: читайте новые статьи по собственной специальности, просмотрите последние новости своей фирмы, достаньте старые конспекты. Если у вас есть друзья, знакомые по работе, свяжитесь с ними, узнайте, что появилось нового, где нужно подтянуть свои знания. Отлично, если у вас хорошие отношения с начальником: перед выходом из декрета позвоните руководителю, заверьте его, что полны энтузиазма вновь втянуться в рабочий процесс.
- Как же я смогу совмещать работу и дом? Этот вопрос нужно тоже обдумать заранее — задолго до выхода из декрета вы должны быть точно уверены, что с ребенком останется бабушка, соседка, подруга или няня. Почти все работодатели спрашивают на собеседованиях «Кто-то сможет присматривать за вашим ребенком, если он заболеет?» Поэтому у вас должен быть четкий ответ на этот вопрос.
- Я не знаю, чем заниматься после выхода из декрета. Для начала набросайте список с делами, которыми вы любите заниматься, чему бы хотели посвятить себя, да только времени не находили. В своих мечтах вы наверняка встретите будущую интересную специальность, новый путь раскрытия себя.
- Если у меня нет большого опыта работы, а есть декрет, какой шанс у моего резюме? Если вы уже трудились до декрета, но решили найти новую работу, обязательно подробно расскажите об этом в анкете. Даже если у вас не было опыта официальной работы, всегда можно рассказать о частичной занятости, подработках, подробно описать свои функции, задачи, обязанности. Не забывайте написать о курсах, семинарах, которые вы освоили в декрете, о своих сильных личных качествах, желании работать и зарабатывать. Отлично, если у вас будет на руках сопроводительное письмо и рекомендации — как от прошлого работодателя, так и от преподавателя вашего вуза, колледжа.
Главные вопросы декретной мамы
- Когда выходят из декретного отпуска? Женщина может выйти из отпуска по уходу за ребенком (и вернуться обратно в декрет!) в любое время, пока малышу не исполнится 3 года. Если совсем конкретно: сотрудник обязан выйти на службу на следующий рабочий день после 3-го дня рождения своего ребенка.
- Можно ли продлить декрет? 3 года в России — это максимум. Однако вы можете дополнить отпуск по уходу за ребенком основным или дополнительным отпуском (для работников вредных и опасных производств), который не успели «отгулять» до декрета.
- Какой будет у меня зарплата? Такой же, как и до выхода в декрет — по условиям вашего трудового договора. Более того, ваш доход несколько вырастет — за счет получения налогового вычета на ребенка.
- Можно ли сразу уйти во второй декрет? Да, притом не только после первого декрета, но и во время него.
- Можно ли взять отпуск сразу после выхода из декрета? Да, если у вас есть «неотгулянные» дни. Работодатель не может запретить вам выйти в такой отпуск вне зависимости от продолжительности вашего стажа.
Будьте готовы к проблемам
- Прощание с зоной комфорта. С рождением малыша мама открывает для себя новый мир, во многом отличный от прежнего. Выходя на работу, женщине приходится «ломать» себя — отказываться от такого привычного и близкого сердцу пребывания с ребенком в собственном маленьком мире. Чем больше мама привязана к малышу, тем психологически сложнее дается этот переход.
- Новое и сложное на работе. За время работы декрета прежние знания морально устаревают, прежние навыки забываются. Нередко, возвратившись, женщина видит нового начальника или новый коллектив. Но не нужно забывать, что вы уже специалист: освежить знания гораздо легче и проще, чем начинать с нуля.
- Не с кем оставить малыша. Первое время придется отказаться от задержек на работе и сверхурочных. Сложнее всего семьям, где бабушки-дедушки работают или по иной причине не могут присмотреть за ребенком. Выход из ситуации — искать няню или «выбить» место в ясельной группе.
- Острая нехватка времени. Малыш требует гораздо больше внимания, чем школьник. Молодым родителям бывает сложно найти баланс между работой и домом: домашние дела нередко крадут и без того небольшое время сна и отдыха. Здесь важно, чтобы мама и папа умели договариваться и разделять бытовые вопросы между собой.
А вы сейчас в декрете? Чем планируете заниматься после? Что тревожит вас сейчас?
(в статье используются изображения со свободной лицензией)
Спасибо за лайк и подписку!
Вам будет интересно:
Должен ли воспитатель в детсаду…
Вы уже получили новый социальный сертификат для малообеспеченных родителей?