Вы на канале психолога и карьерного консультанта Ирины Ковалевой. И в этом посте мы поговорим с вами о том, какими принципами стоит руководствоваться в работе.
Какие принципы вы никогда не предадите? Ради каких ценностей сможете рискнуть работой и отношениями?
Что бы ни случилось, я всегда остаюсь верной своим принципам. Конфиденциальность и честность - вот основа моей работы.
Однажды я собирала обратную связь об узких местах в корпоративной культуре одного довольно крупного стартапа.
С руководством мы договорились о полной конфиденциальности процесса. По результатам глубинных интервью с сотрудниками я давала агрегированную обратную связь компании, не называя имен. Но услышав обозначенные проблемы, один из руководителей заявил, что ему важно знать, кто говорил такие неприятные вещи о менеджменте.
"Я должен знать, кто это, - закричал он, - и я уволю каждого, кто произнес такое". Я напомнила руководителю о конфиденциальности процесса и сказала, что не буду называть имен. Руководитель настаивал, но я осталась верна своему принципу.
Больше с этой компанией я не работаю. Я уверена, что поступила правильно. Каждый день клиенты рассказывают мне большое количество конфиденциальной информации: о себе, о компании, о руководстве.
Я никогда не делюсь этой информацией даже с самыми близкими людьми. Конфиденциальность и честность очень важны для меня, и я не намерена изменять этим принципам.
Я счастлива, что могу выбирать тех клиентов и те компании, с которыми мы совпадаем на уровне ценностей. И я уверена, что если что-то пойдет вразрез моим ключевым принципам, я, не задумываясь, откажусь от крупного проекта.
А какими принципами вы всегда руководствуетесь в работе?