Три производителя со значительными площадями в Арканзасе, Миссури и Теннесси предлагают свои взгляды на трудовые проблемы.
Даррен Гроган из Теннесси
На холмистой местности в речных холмах западного Кентукки 47-летний Даррен Гроган вместе с 74-летним отцом Бобби и 43-летним братом Брайаном выращивают около 20,000 XNUMX акров кукурузы, сои и пшеницы.
Трудозатраты - главный вопрос для гровера округа Карлайл. По его словам, поиск, обучение и удержание хороших сотрудников - самая большая проблема, с которой сегодня сталкиваются производители. За пределами ворот Гроган делает упор на характер и необучаемые качества. «Как только вы обнаружите хороший характер, должно последовать сочетание хорошей компенсации и ответственности. Не недооценивайте ответственность, потому что хорошие люди хотят изменить то, что они делают ».
«Золотое правило определенно применимо к удержанию хороших сотрудников», - добавляет Гроган. «Опять же, люди с хорошим характером будут требовать, чтобы к ним относились с уважением. Компенсация и льготы тоже не могут быть далеко позади. Люди должны зарабатывать деньги и содержать свои семьи. На мой взгляд, если сотрудник не ставит семью на первое место, он не обладает надлежащим характером ».
Перри Галлоуэй из Арканзаса
На песчаном хребте, протянувшемся между реками Кэш и Уайт, 51-летний Перри Галлоуэй выращивает 8,000 акров кукурузы, зернового сорго, риса, сои и пшеницы в Грегори, штат Арканзас, примерно в 80 милях к северо-востоку от Литл-Рока.
«Я отношусь к сотрудникам с уважением, и я хочу, чтобы со мной обращались именно так. Я никогда не прошу никого сделать то, чего я не делал, не могу или не буду делать », - говорит Галлоуэй. «Это важные отношения, и каждый должен понимать, что это командные усилия».
Аллен ниже штата Миссури
На юго-востоке штата Миссури, Бутел, в 20 милях к юго-западу от Сикестона, 50-летний Аллен Боул ведет хозяйство вместе с двумя партнерами и выращивает 7,000 акров кукурузы, хлопка, арахиса, попкорна, риса и сои. Кроме того, Боул является совладельцем Stoddard County Cotton Co., джин в Берни.
«Как фермеры, мы все пытаемся разгадать загадку труда. Сотрудников с опытом работы в сельском хозяйстве, а иногда и со степенью, всегда привлекает работа в отрасли с корпорациями », - говорит он. «По правде говоря, мы должны предложить некоторые льготы крупных компаний, а это может означать хорошую заработную плату, медицинское страхование и выход на пенсию. Взамен я ожидаю гораздо большего, чем тракторист. Требуются карты урожайности, чтение почвенных тестов, запуск буровых установок с переменной нормой и многое другое ».
«Одно большое преимущество, которое я предлагаю, - это то, что я не корпоративный, и здесь нет политики или условий, и я занимаюсь простым сельским хозяйством», - добавляет Ниже. «Я хочу, чтобы парни знали, что они работают на старого доброго мальчика, и ты мне нужен, и ты никогда не останешься без дела. Я хочу сделать для них карьеру и зарабатывать достаточно денег, чтобы оправдать их зарплату ».
Источник: https://ru.potatoes.news