Приветствую вас дорогие читатели. Сегодня хотел бы немного порассуждать о проведении Новогодних праздников на рабочих местах.
Как же к этому готовятся разные компании? Что делают для сотрудников? Какие мероприятия проводят?
Сразу хотелось бы отметить - некоторые просто ничего не делают, разве что поздравляют с наступающим Новым Годом и сокращают рабочие часы в канун праздника. Это факт, но это скучно)
Есть много компаний, которые подходят к подготовке с умом, задают Новогоднее Настроение для сотрудников, создают атмосферу праздника, а кто-то и дарит довольно щедрые подарки. Так же где-то принято проводить конкурсы, лотереи или то-то аналогичное для поднятия авторитета внутри коллектива. Но не все это делают искренне.
Так вот, теперь к делу. На дворе уже декабрь, до окончания "коронного" 2020 года осталось менее месяца, добрая половина +- сотрудников на удалёнке, но кто-то же остался по рабочим местам, а некоторые вообще будут в офисе до 31 декабря включительно.
Как же работодатели создают таким сотрудникам атмосферу праздника?
В крупных компаниях, находящихся в бизнес центрах обычно офисы украшаются силами сотрудников, выделяется бюджет, используются украшения, которые использовались в прошлые годы. И офис преображается, даря сотрудникам праздничное настроение. Некоторые даже ставят большие ёлки, но кто-то может и переборщить с креативом. Думаю ребята с картинки ниже как раз подошли со всей душой к этому, но немного увлеклись. Ну лично мне бы было не комфортно работать за таким рабочим местом, хотя смотрится бесспорно эффектно.
Маленькие офисы не отстают от праздничной суеты. Да и создать атмосферу им, как мне кажется проще - штат меньше, сотрудники более тесно общаются и часто становятся друзьями(ну или как минимум приятелями).
На фото ниже, я думаю всё скромно, но в то же время очень атмосферно и не отвлекает от работы контрастами.
Торговым точкам в разных ТЦ, магазинам по традиции тоже нужно "украшаться" и конечно опять всё происходит силами сотрудников.
Кстати в очень многих организациях и торговых сетях проходит конкурс, на лучшее украшение кабинета/торговой точки/рабочего места. Обычно победителя получают подарки, а порой и денежные премии, что конечно же радует и мотивирует людей заранее на следующий год.
В общем почти всю зиму на рабочих местах, в магазинах, торговых центрах, да и в принципе в местах скопления людей начинает царить достаточно приятная атмосфера, напоминающая о предстоящем празднике.
Это всё красиво и приятно, но есть ещё одно интересное мероприятие, проведения которого должно укреплять сплочённость коллектива, делать отношения в нём лучше, да и более раскрепостить коллег в общении друг с другом.(думаю вы видели, что в некоторых офисах люди сидят как злые буки уткнувшись в монитор и так каждый день - печалька, ничего не скажешь)
Так вот, это мероприятие ни что иное, как Новогодний корпоратив.
Тут всё гораздо интереснее, чем украшение офисов и рабочих мест.
Компании с хорошей репутацией, в которых преобладает корпоративный дух и отлично развито чувство коллективизма внутри, на мой взгляд проводят эти корпоративы на 5+.
Организовывают конкурсы, разыгрывают всевозможные подарки(ну конечно если бюджет выделен и подарки закуплены).
Кто-то даже берёт инициативу в свои руки и по собственному желанию расписывает программу проведения мероприятия для своих коллег.
Часто руководство поддерживает этот "движ" и предоставляют офис для проведения всего этого, или же снимают помещения, специально под проведения корпоративов.
В разгар веселья нередко появляется и спиртное. И это своеобразный "тест" для каждого. Особенно если руководство присутствует при этом всём веселье - они будут наблюдать за действиями, количеством выпитого, самоконтролем сотрудников и другими факторами, которые могут раскрыться под влиянием спиртного.
Что же делать, если вы не рассчитывали на такую корпоративную культуру?
Лучший вариант - просто отказаться от алкоголя, или в крайнем случае выпить пол бокальчика шампанского. Плохого о вас точно не подумают - ведь это ваш выбор, а вот последствий можно избежать(ну кто знает, что у вас с самоконтролем все люди ведь разные).
Если коллеги настаивают - тут уже выбор только за вами.
Бывают и разные неприятные ситуации на таких мероприятиях, когда в порыве веселья люди теряют субординацию и говорят "лишнее" или создают конфликт. Лично для меня это показатель отношений внутри коллектива, а так же внутренних обид на сотрудников/руководителей.
Ну а последствия таких действий поступков обычно решаются после праздников уже.
Вот такие вот мысли и наблюдения представляю сегодня вашему вниманию.
А что вы думаете по поводу корпоратив, украшений рабочих мест и создания на работе праздничной атмосферы? Может у вас были какие-то интересные моменты. Не стесняйтесь, делитесь в комментариях.
С Наступающим Новым Годом Вас, дорогие читатели.