Вы на канале психолога и карьерного консультанта Ирины Ковалевой.
…Пятница, джинсы, пиджак, в руке кофе из Starbucks – и приход в офис впервые за целую неделю не кажется тяжелой повинностью, ведь завтра выходные и тебе уже не придется взбадривать себя чашкой кофе, чтобы через силу выдавать результат за результатом на нелюбимой работе.
Только впереди неизбежный вечер воскресенья, который принесет осознание необходимости снова вернуться в офис к ненавистному начальнику, где ты будешь делать то, чего тебе совсем не хочется. Как же все это знакомо!
Бывает и так, что у человека хорошая работа, приятные коллеги, высокая зарплата, прекрасная семья и дети, но он не чувствует себя счастливым. «Как мне стать счастливым - у меня же все хорошо?», - спрашивают меня такие клиенты.
А дело в том, что у них все хорошо в общепринятом смысле слова, но счастье-то у каждого свое, и здесь налицо необходимость перемен. Если человек не реализует свою миссию, а работает только для того, чтобы зарабатывать, его жизнь нельзя назвать счастливой.
Как бы люди ни пытались уйти от критически важного вопроса самореализации, погружаясь в благотворительность, в заботы о детях, рано или поздно он неизбежно станет перед ними.
Нередко это происходит на фоне кризиса среднего возраста, который заставляет задать себе неудобные вопросы о том, что ты уже сделал и что делать дальше.
Когда человек занимается любимым делом, он:
Счастлив и с радостью ходит на работу
Компетентен, так как любовь к делу заставляет изучить его досконально
Приносит пользу миру, у него горят глаза, он полон энергии
Успешен, так как делает работу с душевной отдачей, что всегда вознаграждается.
Казалось бы, выгоды того, чтобы найти свою миссию, очевидны, но почему-то до сих пор огромное количество людей ходит в нелюбимый офис, а возвращение на рабочее место из отпуска кажется им страшным сном.
Список причин здесь разнообразен: это и ограничивающие установки, и страх перемен, и убеждения, идущие из семьи или навязанные социумом - все это не позволяет нам искать лучшей жизни. Найти призвание самостоятельно очень сложно.
Этот процесс может стать похожим на поиск иголки в стоге сена, быть сопряженным с высокими финансовыми и временными затратами, так как человек начинает пробовать разные пути, приобретать новые специальности, и все это может быть без толку.
Есть счастливчики, у которых это получается, но все же это исключение, поэтому здесь важен профессиональный комплексный подход к работе. Работая с клиентами, я определяю четыре сегмента: хочу (мечты и желания), могу (способности и умения), ценности (что важно для человека), как можно монетизировать любимое дело.
Человек находит свое призвание, когда отыскивает ответы на все эти вопросы, а я ему с радостью в этому помогаю.
А вы что думаете на эту тему? Пишите в комментариях. Интересно ваше мнение.
Ваша Ирина Ковалева