...Первый день зимы. За окном дождь. На столе чашечка горячего чая с лимоном и ягодами. Было бы уютнее, если бы шел снег, но дождь тоже подойдет. С удовольствием я могу работать только в пасмурную погоду осенью и зимой. Стоит устояться хорошей погоде и рабочий стол нагоняет на меня тоску. Не зря многие творческие люди устраивали себе ежегодный трехмесячный отпуск, уезжая подальше от дома. Жаль, что у меня пока такой возможности нет…
…Подвожу промежуточные итоги теста новой системы планирования. На эту систему меня вдохновила книга «12 недель в году» Брайана Морана и Майкла Леннингтона. Сейчас второй забег. До конца еще месяц. Пока не все удается, но уже понятно, что система оправдывает себя. А мне есть с чем сравнить.
Многие годы в первые дни января я подводила итоги и ставила цели на следующий год. К декабрю фокус размывался даже у меня и продуктивность меня не удовлетворяла. Что уж говорить о непривычных к планированию людях.
Идея проста, но почему-то раньше она меня не вдохновляла. Видимо, сейчас пришло время. Теперь я ставлю минимальное количество целей в актуальных областях жизни не на 12 месяцев, на 12 недель. 12 недель в данном случае рассматриваются как самостоятельная единица времени, а не часть года.
Такой подход позволяет на протяжении всего этого времени быть в тонусе и держать в фокусе все цели. Кроме того это настоящее спасение для тех, кто увлекается множеством занятий и не может выбрать на чем остановиться. Увлечения можно менять каждые три месяца.
В бизнесе подход тоже отлично работает. Каждый новый период можно концентрироваться на одной большой задаче или нескольких поменьше, выбирая по приоритетам...