По результатам опроса сервиса «Работа.ру» треть россиян считает, что подростки должны подрабатывать. Мы решили разобраться, какие профессии выбирают школьники, что об этом говорит закон, как работа влияет на их здоровье и психику, а также как реагировать родителям, чей ребенок заявил о намерении начать трудовую деятельность.
Работающий подросток – это законно?
Согласно Трудовому кодексу РФ, детский труд до 14 лет запрещен. Подростки в 14-15 лет в каникулы имеют право работать не более 5 часов в день, во время учебы – не более 2,5 часов в день, а в 16-17 лет – не более 7 и 3,5 часов в день соответственно.
Испытательный срок для несовершеннолетних под запретом. До 16 лет дети не имеют права работать с деньгами. Статьи 265 и 268 Трудового кодекса запрещают подросткам выполнять тяжелые работы. Есть ограничения по переносу тяжестей: в 14 лет ручной груз может составлять не более 12 кг; в 15 лет – не более 15 кг; в 16 – не более 20 кг; в 17 – не более 24 кг.
Однако, по данным «Российской газеты» за 2019 год, около 80% подростков работает без письменного трудового договора и без оформления трудовых книжек. Каждый шестой ребенок (16%) начал работать в возрасте младше 14 лет, что является нарушением закона. 10% работающих детей трудятся каждый день и даже в праздники.
Кем работают подростки
Чтобы ответить на этот вопрос, мы обратились к Александру Джабарову, руководителю пресс-службы сайта по поиску работы hh.ru. Он отметил, что в их компанию нередко обращаются подростки от 14 лет – на сайте для этого даже есть специальный раздел. По словам Александра, к сферам, в которых заняты подростки, относятся торговля, ресторанный и гостиничный бизнес, а также IT. Это означает, что работающие подростки – это чаще всего разносчики листовок, продавцы, официанты, горничные, начинающие программисты и веб-дизайнеры.
Александр считает, что раннее начало трудового стажа положительно влияет на карьерный рост:
Опыт очень ценится работодателями. Если, допустим, талантливый школьник проходит стажировку в сфере IT, его более охотно возьмут на высокооплачиваемую должность. Если человек в юности работал продавцом или официантом, то уже к моменту поиска «взрослой» работы будет иметь за плечами опыт взаимодействия в коллективе и способность брать на себя ответственные задачи.
Вместе с тем, по словам старшего научного сотрудника НИИ гигиены детей и охраны здоровья подростков Виктора Иванова, детей нередко привлекают к тяжелому и опасному труду, на работы, которые законодательством запрещено выполнять несовершеннолетним. К примеру, 5% мальчиков трудятся грузчиками.
Как работа влияет на детское здоровье
Виктор Иванов отмечает, что те дети, которые работают время от времени и заняты на нетяжелых работах, не получают опасных последствий для здоровья. Но каждый десятый подросток трудится практически каждый день, даже в выходные и праздники. Это наносит непоправимый вред их здоровью. Многие из ребят страдают от дефицита сна, часто жалуются на плохое самочувствие, боли в спине, в сердце, на головные боли, у них наблюдается рост хронических патологий.
Кроме того, подростки, занятые тяжелым трудом, проявляют больший интерес к вредным привычкам. Так, среди них по сравнению с неработающими вдвое больше курящих и употребляющих алкоголь раз в неделю и чаще.
Как работа влияет на подростковую психику
Психолог Роман Золотовицкий говорит, что в психологии 70-х годов работа была терапевтическим направлением, которое вызывало меньше всего опасений. Трудовой коллектив тогда очень высоко ценился. Из этой философии выросла система наставничества: старшие учили младших, и все подростки были под опекой.
Сегодня ребенок на заре своей трудовой деятельности может оказаться брошенным. Материальная нужда часто становится мотивом поиска работы. Уровень бедности вырос, и для некоторых семей работающий подросток – способ выживания. Однако слишком большой груз ответственности может навредить ребенку и привести к психологическим проблемам,– говорит психолог.
Роман отмечает и положительные стороны работы для подростка. Так, у работающего ребенка меньше рисков стать жертвой гиперопеки. В любой момент он сможет сказать: «А, ерунда, я пошел на работу», – и конфликт сойдет на нет:
Скандалы появляются тогда, когда уйти некуда. Разве что в школу, но на дистанте и с этим возникают проблемы.
Что делать, если ваш ребенок хочет работать
По мнению психолога, родителю необходимо стать для подростка союзником:
Ребенок должен чувствовать себя нужным. Поэтому надо бережно отнестись к самому первому желанию. Если ребенок скажет вам: «Я хочу работать!» – он будет рад услышать: «Давай! Хочешь, я помогу тебе найти место?» Совместный поиск – процесс, полезный для обеих сторон. Если родитель готов обновить свои представления о ребенке и с уважением отнестись к его выбору – это очень хорошо. Значит, вы на правильном пути, и вопрос, где именно работать, – уже вторичный.
Если ваш ребенок пошел работать, каждый вечер разговаривайте с ним – совершенно не важно, о чем. Не нужно быть «психологом», просто нужно быть в контакте с подростком, хотя бы несколько минут в день: встретьтесь за ужином, посмотрите друг другу в глаза, он сам все скажет.
Также Роман Золотовицкий советует поговорить с непосредственным начальником подростка:
Спросите, с кем он больше работает, с кем у него симпатии, антипатии. Узнайте про экстремальные ситуации и успехи вашего «новобранца». Взгляд со стороны будет полезен, он поможет понять, как растет и развивается ваш ребенок.
Если начальник отмалчивается – это тревожный симптом, надо менять работу:
Не бойтесь показаться назойливыми, – советует Роман. – Вопросы работодателю вполне естественны. Если начальник этого не понимает, это его проблема. Даже если это курьеры, которые видятся только на перекладных, климат в коллективе очень важен, и обязанность руководителя – следить за ним. Не надо красивых сентенций, что любая работа достойная. Ребенка должны уважать.
А как же учеба?
Роман считает, что учеба и работа – две совершенно разные планеты, их нельзя сравнивать:
Однако бывают случаи, когда ребенок компенсирует неуспехи в одном успехами в другом. Школа часто стигматизирует ребенка. Здесь все помнят, что у него три года назад не получалось. А на работе выпадает новый шанс проявить себя.
Работа в целом делает человека более собранным, поэтому на уроки он сможет тратить меньше времени. Можно не чахнуть весь вечер над учебниками, а сесть ненадолго, но цельно. Если успеваемость все же резко упала, стоит прояснить ситуацию, но без упреков в чей бы то ни было адрес. Определите, насколько отстает ребенок. Главное – не паниковать.
Помните: не существует общей шкалы успешности, она есть только в головах некоторых честолюбивых родителей. Возможно, ребенок через полгода сам выберет школу в качестве приоритета.
Главное – говорите с подростком, слушайте! Не бойтесь, что он вас не поймет, ведь самое важное – эмоциональный обмен. Общение на равных – это та самая панацея, которая может вылечить многие проблемы. Ведь это так прекрасно – встретиться с ребенком за ужином и спросить: «А что у тебя на работе?»,– убежден Роман Золотовицкий.
Оригинальная статья размещена здесь.
Чтобы быть в курсе последних новостей из мира образования, подписывайтесь на наш Telegram-канал.