Многим из нас надоела работа. Надоел начальник. Очень хочется что то поменять, но практически всех окутывает страх перед неизвестностью. Тем более сейчас, в такое непростое время.
А вдруг на новом месте сократят, а вдруг организация закроется, а вдруг.... Подожду ещё немного, лучше синица в руке...
Все эти страхи, конечно, можно понять, но давайте разбираться, чего стоит бояться, а чего нет. Несколько полезных советов.
Конечно же, если вы адекватный человек, вы не станете из огня да в полымя бросаться с одного места на другое. Прежде чем уходить, нужно сначала подыскать что то более стоящее.
Нужно создать хорошее резюме на нескольких ресурсах и очень тщательно выбирать себе нового работодателя.
Ведь новую работу надо искать, когда какая то уже есть, тогда у вас есть право выбора, вы можете анализировать все плюсы и минусы того или иного предприятия, есть время навести справки об интересующем работодателе, изучить его деятельность. Возможно, среди ваших знакомых есть человек, который может дать какую то негласную информацию, которая существенно повлияет на ваш выбор ( например, белая/ серая зарплата, работа без выходных, переработки, премии и т.д.). Ведь работодатель может обещать золотые горы, а по факту не может реализовать и половины своих обещаний.
Может быть кто-то не знает, но бюджет предприятия на следующий год планируется к концу предыдущего года. То есть, организация- работодатель уже сформировала для себя картину будущего на ближайший год- сколько необходимо сотрудников, с какими зарплатами. Эти цифры, конечно же, примерны, но всё равно создают общее видение ситуации.
Если кого то надо сократить- то, поверьте, они уже это сделали и поиск новых сотрудников им ни к чему.
А если приняты новые сотрудники сейчас, то как раз к началу году они уже будут адаптированы к своим задачам на новом месте, к коллективу и смогут начать работать в полную силу и зарабатывать обещанные деньги.
Поэтому сейчас поменять работу- самое время.
Если вы остановили свой выбор на нескольких вариантах- смело отправляйте резюме каждому, но будьте готовы, что вы тоже по каким либо параметрам можете не подойти и вам откажут.
Но самый главный и ответственный шаг в поиске новой работы- это, конечно же, собеседование. К нему необходимо подготовиться, и довольно серьёзно.
Ведь выбирают не только вас, но и вы.
Поэтому подготовьте для себя список важных, на ваш взгляд, вопросов к работодателю.
Например, совсем не плохо было бы узнать, как предприятие перенесло период самоизоляции, какие наработки имеются, если вдруг случится повтор ( удаленная работа, например). Каким образом оплачиваются переработки, если таковые имеются.
Как правило, работодатели, которые остались на плаву после режима самоизоляции, уже приобрели колоссальный опыт в построении схемы организации работы на такой непредвиденный случай, в планировании бюджета они этот момент учли, значит бояться не стоит, шансы ошибиться у вас минимальны.
И, в конце концов, может быть вы посмотрите на своего работодателя под другим углом и ничего не захотите менять, вас всё будет устраивать.
Поэтому желаю вам удачи и ничего не бойтесь!
А в последнее время я часто задумываюсь о пенсии, как я буду неё жить. И вот что придумала :
Три способа накопить на пенсию сейчас- это ваш шанс!