Найти в Дзене

Как достичь высоких результатов в жизни и в бизнесе. Часть 1.

Продолжаю набор коротких мыслей, смыслов на тему успешного успеха.
Оглавление

Продолжаю набор коротких мыслей, смыслов на тему успешного успеха.

Тезисы

  • Если тебе есть чем заняться, делай это быстро
  • Праздники и выходные для бедных
  • Если ваша семья и друзья не считают вас сумасшедшим, вы не на правильном пути
  • Когда цели ясны, решения просты
  • Вы превращаете мечты в реальность с помощью дисциплины
  • Количество снов должно превышать количество воспоминаний
  • Риск не снимается - риск управляется
  • Успех - это простое изменение со временем
  • Выбирайте самые сложные эмоциональные проблемы. Но обязательно каждый день
  • Рискните - ниже дна все равно не упадете
  • Совершенство - это результат желания совершать больше ошибок
  • Измени или умри
  • Вы будете чувствовать себя хорошо, когда добьетесь успеха
  • Больше эгоизма!
  • Ничто не может гарантировать перемены, как отвращение к текущей ситуации в сочетании с принятием решений.
  • Вы боитесь, потому что думаете, что вы не достаточно хороши.
  • Хаос порождает жизнь, порядок порождает привычку
  • Пассивный доход делает вас пассивным
  • Добро - враг великого
  • Человеческий талант - это форма валюты
  • Бросьте своих лучших сотрудников на самые важные моменты, а не на самые большие проблемы!
  • Неудача - это ресурс
  • Каждый день - это испытание. Вы прошли его сегодня?

ВЫСОКАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ:

Быть ​​высокопроизводительным в реальности означает делать работу наилучшим образом, даже если вы совершенно этого не хотите.

Мое определение высокоэффективного человека простое - быть максимальной версией себя каждый день, 24/7.

Я никогда не видел, чтобы высокопроизводительный мужчина действовал без энтузиазма. Либо вы высокопроизводительный, либо нет. 100% сосредоточенность, 100% преданность делу, 100% времени.

Высокая самооценка - безусловная основа любой высокой производительности. Если вы хорошо себя чувствуете и находитесь рядом с другими высокопроизводительными людьми, то высокая производительность станет для вас чем-то абсолютно естественным

Вот мои самые важные высокопроизводительные привычки:

  • Я никогда никому не даю молчаливого согласия - то есть, если кто-то несет чушь, я ему прямо говорю, что он несет чушь
  • Я следую принципу Сэма Уолтона «до заката» - то есть в те же 24 часа я общаюсь с теми, кто со мной связывался.
  • Я целую лягушек - потому что знаю, что успех приходит от чрезмерной открытости и может быть лотереей, поэтому я никогда не чувствую себя слишком важным и сильным, чтобы перестать встречаться с людьми и искать новые возможности. 95% моего времени я целую новых лягушек.

Зарабатывать деньги так же легко, как брать конфеты у детей. Хранение денег сложнее. И самое сложное - это высокая производительность.

Что отличает Стива Джобса от вас? Чем Билл Гейтс отличается от вас? Наши привычки к тяжелой работе. Вас не радует перспектива работать 100 или 120 часов в неделю. Поэтому в контексте потенциального успеха меня интересует не столько ваш интеллект, сколько ваш уровень усердия и продуктивности .

О соц сетях

Большинство из вас тратят от 70 до 95% своего времени. Те из вас, кто втыкает в социальные сети, тратят большую часть этого времени. Я не говорю о тех, кто использует их как инструмент продажи. Иначе, что вы вообще делаете в них? Какие цели они позволяет достичь, если вы говорите, что хотите быть богатым, и проводите там много времени, ничего не зарабатывая. Что еще вам дал Facebook и VK, помимо зависимости?

Вот краткое описание людей , которые за последние годы заработали большие или очень большие деньги. Их объединяет следующее:

Они все уважают и берегут свое время.

Мама, это очень срочно? Нет? Хорошо, давай поговорим на выходных. Папа, это сердечный приступ? Грипп. Ладно, поговорим на выходных.

Билл Гейтс разбивает свое время на 6-минутные серии. Это означает, что у него может быть 10 встреч в час. Предполагается, что эпизоды у Баффета длятся 10 минут. Итак, поскольку мы знаем, что успех оставляет свой след, как вы относитесь к такому типу управления временем?