Найти в Дзене

5 шагов Создание программы обучения

Подбираю технологии для обучения новичков.

Раньше (это 15 лет назад) , глядя на человека, добившегося многого, я думала "Да он Шаман"!

Не всегда понимая, какие именно действия этого « Волшебника» привели его на тот уровень благополучия, на котором я его видела.

И, поработав в обучении, я обращала внимание на разные алгоритмы действия разных людей.

Зачастую, руководителями оказывались люди, в прошлом, зарекомендовавшие себя, как хорошие продажники.

И однажды меня осенило!

Я подумала: "А что является отличительной чертой хорошего (например) продажника?"

В первую очередь:

1. Стремление при минимальных временных и "энергетических" затратах получить максимальный финансовый эффект.

2. Настоящий продажник, в первую очередь, будет думать о себе и, как следствие, о финансовой выгоде для себя любимого в очень коротком промежутке времени.

Когда я начинаю делать программу, первым делом мне важно понять что именно я буду требовать от людей при окончании испытательного срока.

Ответ оказался простым.

Если мне удалось научить "новобранцев" быстро привычкам, принятым в коллективе, можно получить эффект в сжатые сроки.

Что Я делаю всегда?

1. Я выбираю пригодную технологию (привычку). Это значит ту, которая точно пригодится потому, что определенный набор ситуаций встречается в 70% случаев;

2. Обязательно отмечаю для себя, когда я применяла именно ее на работе;

3. Вспоминаю, как я применяла именно ее в другой области моей жизни, которая касается работы лишь слегка или не касается вообще;

4. Воспроизвожу в памяти, в каких условиях и с какими людьми технология (привычка) роскошно сработала и я получила результат;

5. Нахожу в своем прошлом, при каких условиях и с какими людьми технология (привычка) не показала ожидаемый результат и я не смогла добиться ничего.

Самое главное, что мне помогает в работе, это то, что именно привычки управляют нами, приводя нас к различным результатам. И этим можно воспользоваться, если знать, куда с какой привычкой стоит идти, а куда нет.

А что Вы скажете? И главное, куда нас ведет опыт провалов и можно ли им пользоваться с выгодой для себя?

С радостью узнаю Ваше мнение.