#цитаты_атлантов
Бизнес-клуб – это про пользу (для бизнеса и личную) и про людей.
В «Атлантах» мы общаемся на равных, обмениваемся опытом и ищем новые пути развития и трансформации. Часто новые проекты рождаются по инициативе резидентов. Так этим летом с подачи Михаила Воробьева, сооснователя «Эр-Телеком Холдинг», у нас появился «Клуб цифровой трансформации».
Спикером очередной встречи клуба выступил Гюванч Донмез — руководитель команды DELIVERY CLUB, главный исполнительный директор по foodtech «О2О ХОЛДИНГ».
Делимся важными инсайтами встречи:
«Если вы хотите масштабироваться, вы должны убедиться, что ваши ключевые бизнес-процессы автоматизированы от А до Я»;
️«Многие крупные компании не могли перейти в онлайн, так как это существенно снижает прибыль. Но если вы это не сделаете, сделает кто-то другой, и вы будете жалеть, что не сделали»;
️«Нужно научиться забирать бизнес у самого себя, чтобы кто-то другой не забрал бизнес у вас»;
️«Трансформация компании всегда идет сверху. При этом во время этого процесса, вы должны показать, что ошибаться - это нормально»;
️«В процессе внедрения технологий нет такой роскоши, как ждать и смотреть, что происходит. Это как игра на бирже: нужно делать ставки, смотря на тренды»;
️«Будьте сами пользователями: если вы видите, что люди говорят о новом приложении – скачивайте, не игнорируйте тренды»;
️«Читайте аналитические отчеты. Аналитики всегда пишут об успехах и провалах компаний. Со временем вы научитесь сканировать текст и находить то, что важно именно вам»;
️«Нанимайте людей, которые всегда задают вопросы. То есть находятся в состоянии вечного студента»;
️«Будьте сами любопытны, задавайте вопросы. Когда я пришёл в 2015 в Samsung, я ничего не знал про digital. Сейчас я управляю технологичной компанией»;
«Новое поколение совсем другое. Они более открыты, не боятся сомневаться в руководителе, не боятся иерархии, и это очень полезно. Это дает толчок к развитию руководителя и компании».
Из каждой встречи бизнес-клуба «Атланты» участники выносят ценные инсайты, идеи и решения. Мы провоцируем друг друга не останавливаться и ставить перед собой новые вызовы.