Если вы получаете фиксированную зарплату, то выгоднее брать отпуск в те месяцы, где больше рабочих дней.
В 2021 году это март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. В этих месяцах по 22 рабочих дня. Меньше всего рабочих дней в январе (15), феврале и мае (по 19). В эти месяцы брать отпуск можно, если не боитесь потерять в оплате.
Почему?
Когда вы берете отпуск, ваш доход состоит из отпускных и зарплаты за отработанные дни. Отпускные рассчитывают по среднему заработку.
Средний дневной заработок = выплаты за 12 последних месяцев ∶ 12 ∶ 29,3.
Отпускные = средний дневной заработок × количество дней отпуска.
Зарплату, в отличие от отпускных, считают исходя из количества рабочих дней в месяце. Чтобы определить стоимость одного дня, оклад нужно разделить на количество рабочих дней в месяце по производственному календарю. В 2021 году в одном месяце от 15 до 22 рабочих дней.
А при расчете отпускных делят на 29,3, поэтому средний дневной заработок меньше дневной ставки.
То есть отпускные, как правило, меньше зарплаты, которую вы получили бы за то же количество дней. Особенно это чувствуется, если отпуск приходится на месяц, в котором мало рабочих дней, вроде января или мая.
Что делать, чтобы получить больше?
- Планируйте отпуск в месяца с большим количеством рабочих дней. В 2021 году это март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь.
- Захватите несколько выходных. В этом случае отпускные выплатят за большее количество дней.
Интересная статья? Тогда ставьте и лайк и подписывайтесь на наш канал. А мы напишем еще.