Практически любому медийному руководителю любой компании не понаслышке знакомо то, что я сейчас опишу.
Поток писем от желающих работать в команде не за деньги, а за крошки со стола, из соображений:
— руководитель — кумир-мужик-моё-почтение (самое частое);
— ради опыта;
— ради причастности к великому и прекрасному;
— ради того, чтобы похвастаться своим пацанам в баре...
А на самом деле, конечно же, чтобы сперва стажироваться бесплатно, а потом попасть в штат и работать за ЗП, как все. Ну или попасть в штат другой компании и монетизироваться уже там, сославшись на то, что стажировку я, мол, проходил, там-то.
Не хочу показаться нескромной, но, если я не получаю хотя бы 2-3 письма в неделю от таких желающих работать бесплатно, я начинаю проверять — а нормально ли вообще у меня почта на gmail работает, или что-то сломалось.
А если бы я брала всех таких желающих поработать на меня бесплатно, ими бы уже можно было опоясать ну не экватор, конечно, но Мытищи — точно.
Но ничего бы я ими не опоясала, потому что где-то уже второй, если не первый бесплатный работник с фан-зоны ушатал бы мой маленький, но очень кровавый бизнес не более, чем за сезон ))
Всё уже сказано до нас классиками: простота хуже воровства. Бесплатные стажёры реально не понимают, что они не бесплатные, а, мать их, золотые. Да ещё и высокорисковые.
Не то, что бесплатная, а даже стажировка за деньги — для меня роскошь. Во-первых, тупо времени и терпения столько нет. Во-вторых, мне никакого удовольствия ни от того, чтобы фигачить по рукам за ошибки, самоутверждаясь на молодых, ни от того, чтобы отечески радоваться победам и достижениям учеников.
Пост написан, чтобы была ссылка, которую можно скидывать в качестве ответа на письма из сабжа.
