Сегодня последний день осени и уже совсем скоро все мы отправимся на новогодние каникулы, но перед ними будет он, для кого-то важный, для кого-то первый, для кого-то не нужный – новогодний корпоратив.
Причем в каждой компании своя традиция на этот счет: кто-то составляет внушительные сметы, а кто-то устраивает вечеринки по типу «кто сколько может».
В организации и проведении корпоративов, как и в любом другом мероприятии, есть свои плюсы и минусы.
К плюсам относятся:
· сплочение коллектива и создание благоприятной атмосферы внутри компании,
· знакомство сотрудников друг с другом и с руководителями в неформальной обстановке,
· возможность поблагодарить сотрудников за совместную работу, отметить успехи фирмы в целом и кого-то из сотрудников персонально,
· развитие творческих способностей сотрудников и эмоциональная подзарядка.
К минусам корпоративов эксперты относят:
· в неформальной обстановке, особенно после употребления спиртного, возможно обострение старых конфликтов,
· иногда праздник превращается в продолжение рабочего дня с обязательным посещением – в этом случае о позитиве можно забыть,
· сотрудники раздражаются, если при совсем небольших зарплатах начальство раскошеливается на ресторан – в этом случае, возможно, вместо широкого празднования лучше будет раздать сотрудникам небольшие премии.
Расскажите, как в вашей компании проходят корпоративы, нравится ли вам такая традиция и как можно было бы получить от таких мероприятий больше пользы.
Подготавливая этот небольшой обзор для заказчика, я решила, что сначала он попадет сюда и в мои группы соцсетей... жду комментариев.
Мы в социальной сети ВКонтакте Женщины об авто и мужских делах, или на странице Инстаграмм) подписывайтесь!
Берегите себя, своих близких и счастливого вам пути!