21 век, 2020 год, помню рекламу - "Возьми кредит, что бы собрать ребенка в школу". Дикость конечно, если честно, но кредиты повсюду. И мало кто из нас никогда его не брал, или не пользовался кредитной банковской картой. Сейчас у банков на этой почве конкуренция. Но что если кредит ты взял, а с работой не срослось? Разное бывает. Уволили, уволился(ась), да сократили, в конце концов, или предприятие закрылось. Здесь то и начинается самое веселое.
Внимание, напоминаю, в стране безработица - 6,3%. То есть после потери работы, не только ты ее ищешь, но и как говориться - "тот парень". Что бы вы лучше понимали ситуацию, 6,3%, от трудоспособного населения России (75,3 млн. человек) это 4'743'900. Ну как вам цифра? Вот такое количество людей, в России, ищет работу вместе с вами. Поэтому надо понимать, что остаться без работы вы можете не на 1 месяц, а к примеру на 3, или на 6 месяцев.
А вот когда пол года спустя вы будете приходить на собеседование, все вроде как будет хорошо. И вы отличный кандидат, такой в эту фирму/компанию и нужен. И вот вы счастливый и довольный идете домой, а потому получаете отказ. Просто потому что вы не прошли проверку безопасности. Вы начинаете капаться в себе, что не так и почему. А причина, лежит где-то в вашем кошельке. Такая маленькая, банковская карта. И мне, если честно не совсем понятна эта стратегия. Тебе нужна работа, что бы платить по кредиту, но из-за того, что ты не платишь по кредитам, тебя не берут на работу. Так откуда у людей возьмутся деньги, что бы погасить кредит, если вы не даете им возможность зарабатывать?
Это какая-то хитрая схема? Мол, дольше не платит — больше проценты. Или: иди работай неофициально, побудь немного в "теневой экономике"? Как вообще понимать эту логику? Есть, конечно и несколько положительных моментов. По факту, согласно закону, отказать человеку в трудоустройстве, не озвучив причину, нельзя. Всегда можно попросить письменное объяснение отказа. Но маловероятно, что добившись ответа вы прочитаете - "наличие просрочек" или "плохая кредитная история". Еще один приятный момент, что кредитная история никак напрямую не связана с компетенциями и навыками работника, как специалиста, и нарушения в сроках выплаты кредита не входят в перечень причин для отказа в приеме на работу.
Если работодатель укажет письменно на отказ в трудоустройстве по причине задолженности по кредитам, то можно привлечь его к административной ответственности или обжаловать отказ в судебном порядке. Если дискриминации подверглась женщина с ребенком до 3 лет или беременная, то нарушителю грозит уголовная ответственность по ст. 145 Уголовного кодекса.
Поэтому чисто теоретически, вы можете побороться за свое потенциальное рабочее место, но скорее всего причиной отказа укажут что-то типа "несоответствие деловых качеств" или "отсутствие необходимых навыков". Поэтому будьте, пожалуйста, аккуратнее. Потому что из-за каких то 10-20 тысяч рублей, вы можете испортить себе несколько лет жизни, а то и больше.