Какие документы нужно представить во время работы?
Вам нужно будет обратиться к закону, чтобы ознакомиться с полным списком. Это относится к Ксот РФ, в статье 65 содержится полный список документов, необходимых для найма.
При устройстве на работу нужно будет предъявить такие документы:
Паспорт.
Трудовая книжка. Она может предоставить информацию инспектору по персоналу или директору компании о прошлой трудовой деятельности, опыте заявителя. Если этот ценный документ потерян, его можно восстановить. Хотя это занимает много времени и не все записи могут быть восстановлены. В таком случае готовую трудовую книжку с хорошим опытом можно приобрести у проверенных партнеров. Точно так же есть и те, кто должен представить документ для регистрации иностранного паспорта.
Документ об образовании и развитии навыков, приобретении дополнительных знаний
Сертификат пенсионного страхования.
Документы о воинском учета
Об отсутствии судимости (не всегда требуется).
Многие Кадровые службы требуют множество других документов, в зависимости от характеристик предприятия. Поэтому вам нужно будет предоставить исчерпывающую информацию о имущественных обязательствах, своих доходах.
Еще до собеседования рекомендуется собрать полный пакет документов и другую информацию о себе, чтобы вы могли предоставить все по запросу. В противном случае директор или инспектор по персоналу имеет право отклонить заявителя и не рассматривать его кандидатуру на открытую работу.
О трудовой книжке
Если кандидат теряет трудовую книга, ее можно восстановить. В тех случаях, когда это невозможно, вам нужно будет написать заявку на регистрацию новой рабочей книги, в которой будет указана причина отсутствия старой. Если молодой специалист сначала получает работу, то не нужна ни рабочая книжка, ни сертификат госстраховании. Эти документы оформляются кадровой службой после регистрации кандидата на должность.