Найти тему

Можно ли уволиться перед процедурой банкротства?

Оглавление

Вопрос:

«Должник узнал, что в процедуре банкротства он будет получать только прожиточный минимум. Судебное заседание состоится через 2 недели. Ситуация, при которой нужно будет работать «на кредиторов», не устраивает. Чем грозит увольнение по собственному желанию перед банкротством?»

__________________________________

Доход от трудовой деятельности – основной источник покрытия расходов трудоспособного гражданина.

По этой причине суд и конкурсные кредиторы уделяют внимание вопросу занятости должника-банкрота.

На сегодняшний день судебная практика признает добросовестным поведением должника:

  • работу по трудовому (гражданско-правовому) договору;
  • активный поиск работы.

При этом размер получаемой заработной платы не имеет определяющего значения при разрешении вопроса о применении судом правила об освобождении должника от исполнения обязательств.

Труд свободен.

Вместе с тем определенные действия должника могут быть расценены как злоупотребление правом, цель которых – причинение ущерба имущественным интересам кредиторов.

Добровольный отказ от прибыльной работы в период процедуры банкротства – один из таких случаев.

Конечно, увольнение «по собственному» может произойти по разным причинам. В том числе, и под давлением самого работодателя.

В связи с этим кредитору, ссылающемуся на недобросовестность гражданина, придется доказать факт злоупотребления правом.

Однако и у должника-банкрота будет не так много аргументов в свою пользу.

К примеру, чтобы обосновать свое увольнение ухудшением состостояния здоровья, суду нужно будет представить медицинские подтверждения. Также необходимо доказать, что невозможность замещения занимаемой должности вызвано именно проблемами с самочувствием.

В свою очередь, ссылка на давление со стороны работодателя, расставшегося со своим сотрудником «друзьями», также не будет принята во внимание при отсутствии судебного спора о принуждении к увольнению.

Таким образом,

принимая решение покинуть место работы, тем самым лишив кредиторов возможности удовлетворить свои требования за счёт своего дохода,

должник берет на себя риск наступления неблагоприятных последствий:

  • от затягивания процедуры на несколько месяцев
  • до неприменения судом правила в виде освобождения гражданина от обязательств.

Чтобы минимизировать вероятность негативного развития событий, гражданину следует подыскать новое место работы либо встать на учёт в Центре занятости населения.