Самые востребованные профессии в 2020 году
3 июля
Всем привет! Я собрал список самых требующихся профессий на середину 2020 года
IT- технологии
Эта группа включает в себя
1) Data Scientist
Эксперт по Data Science объединяет в себе аналитика, специалиста по машинному обучению и визионера, обнаруживающего в данных скрытые возможности.
Кроме мощного технического аппарата, ему нужны развитые навыки коммуникации – успех дата-сайентиста зависит от того, как он получает исходную информацию от коллег и презентует им результаты.
2)Бизнес-аналитик
Такие вакансии сейчас открывают самые разные организации, ведь о пользе данных для бизнеса уже говорит и ленивый. Так что аналитик может выбирать интересную ему отрасль и по желанию менять занятие внутри своей компании – применение этим навыкам найдется и в стратегическом управлении, и в производственных направлениях, и в маркетинге.
3) Эксперт по облачным инфраструктурам
Еще одно направление, которое уже несколько лет набирает популярность. Начинающий специалист может претендовать на должность облачного инженера, где он будет проектировать, внедрять и поддерживать виртуальные инфраструктуры данных. Тут не обойтись без работы с Amazon Web Services, OpenStack и Microsoft Azure, облачными базами данных и API.
4)Data engineer
Data Engineer легко сможет:
- понять суть запроса и собрать необходимые данные;
- выстроить архитектуру пайплайна данных;
- преобразовать полученную исследователем модель в готовый продукт.
5)Fullstack-разработчик
Такой специалист отлично разбирается во всех этапах работы над программным решением – от проектирования до боевого запуска и поддержки. От него не требуют быть экспертом мирового класса по всем вопросам разработки, но накопленная экспертиза обеспечивает ему набор рабочих инструментов для запуска проекта практически в одиночку.
Врачи и медработники
Из-за напутствующей пандемии стали очень сильно востребованы медицинские профессии. Да и вообще эти специальности будут еще долгое время нужными. Среди популярных в медицинской сфере являются инфекционисты, фтизиатры, хирурги-онкологи, врачи-косметологи, гинекологи, эндокринологи.
Менеджеры по продажам
Возросла потребность в менеджерах по продажам, которые смогут кратко и сжато донести предложения компаний до широкого круга потенциальных потребителей. Это касается не только частных лиц, но и компаний, организаций и госучреждений.
Один из ярких примеров – это продающий контент на мобильных устройствах. Компании-производители цифровых программ в данном случае нуждаются в специалистах, глубоко понимающих преимущества и особенности мобильной рекламы.
Преподаватели
Профессия преподавателя издавна считается уважаемой и востребованной во всех уголках земного шара. В современном мире она не теряет свою актуальность и приобретает новое ответвление – коучинг.
Коучинг – это разновидность консалтинга и тренинга, в процессе которого обучающийся получает новые навыки. Коучи – это, своего рода, учителя, помогающие человеку достичь четко поставленных целей. Эти профессионалы очень востребованы на рынке труда среди больших корпораций для менеджеров среднего и высшего звена.
Коучинг бывает двух видов: бизнес-коучинг и лайф-коучинг. В первом варианте коуч работает с топовыми менеджерами и ориентирован на цели и
задачи компании. Второй вариант предполагает работу с различными жизненными сферами, раскрытием талантов и способностей клиента, использованием его внутренних ресурсов.
Креативный дизайнер
Креативный дизайнер – профессия, которую не сможет заменить ни одна машина. Люди, с творческим взглядом на жизнь и креативным подходом к поставленным задачам, всегда высоко ценились на любых предприятиях, и 2020 год не станет исключением.
Так кто же такой креативный дизайнер? Это специалист, который генерирует новые уникальные идеи и реализовывает их в полиграфической продукции, наружной, внутренней и интернет рекламе, оригинальных логотипах, брэндинге и прочем. Эта профессия подходит нестандартным людям, имеющим развитую фантазию и способных работать в режиме многозадачности.
В обязанности креативного дизайнера входит:
- Создание креативных идей и воплощение их в жизнь, для продвижения продукта и его популяризации среди населения;
- Создание графического дизайна в виде макетов, графиков, презентаций и коллажей;
- Создание брендинга и айдентики вместе с командой маркетологов;
- Создание шаблонов для рассылки электронной почтой.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
Менеджер по персоналу – специалист, который пришел на замену всем известным «кадровикам». Его основная обязанность – формировать
кадровый ресурс организации. HR-менеджер разрабатывает стратегию работы с персоналом, кадровую политику, анализирует кадровый потенциал, определяет потребность в новых кадрах и специалистах, помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться и наладить отношения с коллективом.
Обязанности менеджера по персоналу:
- Организация работы сотрудников;
- Формирование кадровой политики компании;
- Поиск необходимых кадров, проведение собеседования с соискателями, оформление трудовых договоров;
- Организация обучения персонала и повышения уровня их квалификации (тренинги, семинары, конференции, курсы);
- Разработка системы бонусов и штрафных санкций;
- Информирование сотрудников по всем кадровым решениям организации;
- Консультация руководителей организации по всем кадровым вопросам;
- Наблюдение за рынком труда, уровнем заработной платы и информирование руководителей о сложившейся ситуации.
В этой статье мы рассомтрели наиболее нужные на 2020 год профессии, надеюсь, эта информация будет полезна для вас