Найти тему
Мемуары эмигрантки

Работа заграницей. Рассказываю как ее найти и какие зарплаты

Оглавление

Если вас когда-то посещала мысль о переезде в другую страну, то скорее всего вы задумывались как найти работу и сколько вы будете зарабатывать.

Мой офис в центре Праги
Мой офис в центре Праги

Где искать работу заграницей?

Прежде всего работу нужно искать на сайтах, но не по типу HeadHunter, а на сайтах вакансий для иностранцев, которые публикуются на страницах МИДа или МВД страны. Например, свою работу я нашла на этом сайте: https://www.mpsv.cz/web/cz/hledani-volnych-mist#/volna-mista-prehled

Будьте готовы отправить сотни резюме и получить лишь несколько ответов, большинство из которых будут отрицательными.

После того, как работодатель в вас заинтересуется, придётся пройти несколько собеседований.

Также надо понимать, что без языка не обойтись. Нужно знать как минимум английский на хорошем уровне и желательно язык той страны, в которую собираетесь переехать.

P.S. Во втором случае будет намного проще найти работу и просто социализироваться.

Если уж совсем все плохо с языками, то можно попробовать найти работу в недвижимости. По крайней мере в Чехии большой процент русских работают именно с недвижкой. Если не выходит, тогда остаётся подучить язык или искать ручной труд, где не требуется разговаривать в принципе.

Если поиски не увенчались успехом, ищите через знакомых знакомых. Возможно, вам повезёт и найдётся кто-нибудь, кто даст работенку.

Какая зарплата заграницей?

Конечно, все зависит от страны и региона. Но если говорить о Чехии, то:

  • МРОТ здесь составляет 14 600 крон = 50 725 ₽ (на сегодняшний курс);
  • Средняя зарплата в Чехии 34 077 крон = 118 394 ₽;
  • Уборщики, строители, таксисты получают почасовую оплату, но в среднем выходит около 15-20 тысяч крон в месяц;
  • Зарплата офисных сотрудников начинается от 20 000 крон и выше, в зависимости от должности, опыта и квалификации;
  • Помимо перечисленного сотрудникам полагаются льготы (у каждого работодателя разные). Это могут быть талоны в продуктовый, парковка, мобильная связь, абонемент в спортзал и прочее;
  • Также компания обязана сделать страховку своему работнику, которая покроет все необходимые медицинские услуги.

Была ли статья полезной? Если да, ставьте лайки и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить что-нибудь интересное!