В мае я устроился на первую работу в новой сфере и просто удивительно, как тут относятся к людям.
Сразу оговорюсь: у меня нет уверенности, что подобное отношение руководителей является нормой ко всем сотрудникам в данной сфере. Я сам по себе человек трудолюбивый и меня часто повышали, так что может это я просто такой человек.
Воспоминания:
Впервые на нормальную работу (с мыслью сделать карьеру, а не с желанием закрыть потребности) я пошел в 21 год. Через 6 месяцев из продавцов-консультантов в крупной отечественной компании меня поставили менеджером оптовых продаж. Через еще 6 месяцев я понял, что не хочу этим заниматься всю жизнь и решил уволиться, после чего мне тут же поступило предложение возглавить оптовый отдел в другой развивающей компании. Я отказался, так как считал, что не дорос до такого. Повышения мне часто предлагали, но чтобы было приятно общался с 99% людей в компании, это что-то новое для меня.
Тут мне повышение не предлагают (зачем ты нам тогда рассказал про повышения?!), но мне повысили заработную плату. Знаете, это воспринимается, как очень крутой респект от начальства. Мне не добавили обязанностей, мне не добавили работы, это не разовая премия, мне просто повысили заработную плату. Сказать честно, я просто в восторге.
К слову о повышении. Я не горю желанием тут получить выше должность. Я все же уже был управленцем и не горю желанием повторять этот путь, пусть даже в АйТи. Я хочу уйти в программисты и буду всеми силами стараться сделать это в той компании, в которой я сейчас.
Я всегда считал эту фразу глупой и не правдоподобной: "вот если бы мне платили миллион, я бы то же по другому работал". Я сторонник мнения, что человек работающий за 30-40тр, будет так работать и за 100тр и за миллион. Но, если работник хорошо выполняет свои обязанности и растет, как специалист, его стоимость на рынке труда возрастает и нужно повышать человеку зарплату.
Сейчас я считаю, что на мне лежит некая ответственность, которую я должен оправдывать.
Почему мне могли поднять заработную плату
Нужно понимать, что на момент собеседовании я JS плохо знал. Мой уровень по ЖС был такой: просто научился общедоступными заготовками пользоваться (карусель и что-то еще) и все. Но уже через пару месяцев я самостоятельно сделал первую сортировку на JS. Сейчас уже знаю массивы, объекты, хорошо умею управляться с функциями и прочим. Я реально вырос и уже поглядывал сколько мне могут предложить в другой компании. Я вряд ли решусь уйти по собственной воле из компании где сейчас работаю, но я привык предметно общаться с руководством и не строить гипотезы. Если я пойду просить повышения зарплаты, я должен быть точно уверен, что стою этих денег и должен это аргументировано доказать. Но когда тебе не нужно ничего доказывать и тебя по достоинству оценивают (я надеюсь, что это по достоинству), это очень круто! Эта ситуация дает понимание, что я не ошибался ни разу, когда говорил всем знакомым, что работаю в одной из лучших компаний в России!
Как могли бы оценить данный поступок неблагодарные люди
Я уверен, что бывают люди, которые подобные поступки руководства могут расценить, как необходимую меру. Логика таких людей может быть следующая: я запросил изначально слишком мало на собеседовании, а сейчас мне подняли до среднего уровня. Где-то такое мнение может иметь место, но я ни разу в жизни не видел, чтобы человеку подняли ежемесячную заработную плату без разговоров.
Воспоминания:
Могу даже сказать, что в менеджерах по продажам (в начале нулевых) было принято повышать план каждому менеджеру, если он его выполнял. Если план не выполнял - значит бонус не получил. Такое было не везде, но часто встречались подобные махинации.
Какая была моя реакция на увеличение зарплаты
Сказать, что я удивился - значит ничего не сказать. Повысили мне зарплату внезапно и когда я получил больше планируемого, я написал руководителю. Мне нужно было справиться о принадлежности лишней (как я думал) суммы.
Воспоминания:
В моей жизни было 2 раза когда мне ошибочно начислили чужие деньги. В первый раз у меня забирали часть денег с ЗП в следующих месяцах, а в другой раз попросили часть вернуть. Так что, я всякое видел и понимаю последствия.
Я веду ежемесячный бюджет свой и не люблю неожиданные сюрпризы в виде единовременного сокращения ЗП, даже если до этого дали больше. Но в данном случае все было просто и понятно, мне подняли ЗП!
Какие мои дальнейшие действия
Раз мне так помогло руководство, я думаю, что мне стоит взять немного времени на передышку, включив режим энергосбережения. Я просто буду делать свою работу, используя свои имеющиеся новоприобретенные навыки и знания. В начале года или в конце январе снова начну учиться, а пока отдохну.
Если вы нашли ошибку в тексте (даже если запятая пропущена или склонение, или опечатка), пожалуйста, напишите о ней под комментарием закрепленным мной. Желательно еще указать правило русского языка, которое подтверждает ваши слова. Я много текста печатаю и потом проверяю, но "глаз замыливается" и уже не понятно где ошибка, а где нет.
Если вы прочли текст в публикации, возможно вам будет интересно почитать про это:
- Какой был первый отклик на мое резюме и какое было тестовое задание - для прочтения нажмите на текст