Найти в Дзене
Третий

Новости США: нацизм в крупных компаниях

Женщина из Нью-Джерси была уволена Starbucks за отказ носить футболку “Pride” из-за своих религиозных убеждений, говорится в иске.

Бетси Фресс, христианка из Ньюарка, которая начала работать баристой Starbucks в декабре 2015 года, утверждала в иске, поданном на прошлой неделе, что менеджеры “заверили” ее, что ее вера не будет проблемой после перевода в магазин в Глен-Ридже в начале прошлого года.

Но несколько месяцев спустя, во время встречи в офисе менеджера в июне 2019 года, Фрессе заметил коробку рубашек Starbucks Pride на столе. Затем она спросила, будет ли она обязана носить его, что было бы “равносильно принудительной речи”, потому что она считает, что брак определяется Библией как “только между одним мужчиной и одной женщиной”, говорится в иске.

- Миссис ... Фрессе придерживается личной религиозной веры в то, что все люди нуждаются в Иисусе”, - говорится в заявлении. - Миссис ... Фрессе считает, что каждый христианин призван любить и относиться ко всем с уважением и состраданием, независимо от их религиозных или иных убеждений.”

Менеджер фрессе сказал ей, что ей не придется носить рубашку на работе — только для того, чтобы окружной менеджер сказал ей в конце августа, что ее работа была прекращена, согласно иску, поданному 19 ноября в окружной суд США по округу Нью-Джерси.

В заявлении об увольнении из Starbucks, приведенном в заявлении, говорилось, что Фресс была уволена за нарушение “основных ценностей” компании и что она сказала своим коллегам, что “нуждается в Иисусе”, когда ей дали футболку.

-2

“Мы укрепляем эти ценности, когда принимаем инклюзивность и разнообразие, а также приветствуем и учимся у людей с разным опытом и перспективами”, - говорилось в уведомлении о прекращении работы.

Иск фрессе, в котором утверждается о незаконной дискриминации, требует возврата денег, штрафных убытков и оплаты гонораров ее адвокатов. Он также добивается постоянного судебного запрета, запрещающего Starbucks “не учитывать искренние религиозные убеждения” сотрудников.

А что думаете Вы?

Подписывайтесь, ставьте лайки и живите счастливо!