Трудоустроиться человеку с инвалидностью очень сложно, ведь проблемы со здоровьем у людей разные, и некоторые из них могут отпугивать потенциального работодателя, который не захочет брать на себя ответственность за такого сотрудника.
Существует сайт «Работа в России» и в разделе «Вакансии, подходящие для инвалидов», можно встретить самые разнообразные профессии. Чаще всего вакансии предлагают те компании, у которых есть квотируемые места. Правда и зарплаты оставляют желать лучшего.
Проблема действительно существует, и скрывать здесь нечего. Работодатели не активно предоставляют места для людей с инвалидностью, а оборудовать для инвалида рабочее место требует дополнительных вложений.
Во многих регионах существуют меры поддержки, так в Псковской области в целях повышения занятости инвалидов молодого возраста действует программа по организации сопровождения людей с инвалидностью и прикрепления наставника для быстрой адаптации инвалида на рабочем месте, трудовой куратор может сопровождать несколько инвалидов, с заработной платой за каждого. Работодателям возмещают затраты в размере 12 130 рублей в месяц.
Также работодателю возмещаются расходы на оснащение рабочего места при трудоустройстве человека с инвалидностью от 18 до 44 лет в размере 90 400 рублей. (постановление Администрации Псковской области № 491 от 28 октября 2013 г.)
Существует проблема, о которой не любят говорить. У людей с инвалидностью отсутствует мотивация к труду, проявляется иждивенческая позиция, отсутствие мотивации. Работающим инвалидам не производится индексация размера фиксированный выплаты к страховой пенсии, инвалиды 1 группы теряют надбавку по уходу в размере 1200 рублей.
И напоследок. Ставьте лайки, если Вам понравилась публикация, пишите в комментариях свои мысли по этому поводу, задавайте вопросы, подписывайтесь на наш канал.
До новых встреч.