Всем доброго времени суток. Я так же как и вы постоянно в поисках хорошей работы. Ну вы знаете: зарплата от 50 т. р. до ........ Где есть возможность развиваться, расти по карьере, и наконец стать директором сей прекрасной компании.
Но к сожалению жизнь не "сахарная вата", и в ней не все так воздушно и легко. Здесь нам постоянно приходится кому-то доказывать,что мы чего-то стоим. Проходить огонь, лед и медные трубы. А после - не факт, что тебя заметят. Скорей возьмут своего родственника, который не имеет никакого представления о том чем вы тут занимаетесь. Ну и как результат- профессионал который так долго и упорно шел к своей цели теряет интерес к любимому делу.
Я тут интересовался, почему же так происходит. Просмотрел целую кучу форумов. Почитал литературу по ведению бизнеса. И пришел к выводу, что работодатели, в большинстве своем, ненавидят своих подчиненных, так как видят в них конкурентов, особенно в талантливых людях. И по этому "душат" их, не дают развиться.
Но, есть и исключения. Да,да, их мало, но они есть. Я сам работал у такого человека. Это было давно, в году 2006. Сейчас не припомню как его звали. Я учился тогда, а летом решил подработать. Мне было интересно, и с каждым днем я узнавал все больше, я рос как профессионально, так и умственно. Но потом армия и переезд в другой город. Я очень благодарен этому человеку за труды которые он в меня вложил.
И вот с тех пор я устраиваюсь в разные фирмы, и пытаюсь найти ту, единственную - так сказать, работу мечты. Как вы уже поняли, я переехал из одного города в другой. А именно из Мончегорска, что в Мурманской области, в Белгород. И вот теперь я предлагаю окунуться в мир рабочего класса.