14 качеств эффективного Фитнес директора

При поиске вакансии фитнес директора, необходимо знать, какими качествами должен обладать эффективный руководитель. Прогресс не стоит на месте, и каждый год появляются различные новшества, меняются приоритеты и нужно успевать перестраиваться под существующие реалии, ну если конечно Вы хотите быть эффективным и востребованным в своем деле.

Я сделал подборку необходимых качеств для современного фитнес директора. И так…

1. Ритмичность. Ритм — это то, чего не хватает больше всего!

2. Своевременность. Всегда вовремя успевать сообщать о следующем шаге.

3. Тактичность. Тренеры — это люди с очень высокой самооценкой, надо быть очень аккуратным.

4. Точность вопросов. Тупые вопросы — то, что ненавидит руководитель всей душой.

5. Умение слушать. Любишь перебивать или договаривать за человека? Хм…

6. Точность формулировок. Часто руководители любят ставить себе и сотрудникам размытые задачи.

7. Структурность. Информацию нужно подавать в оформленном структурированном виде.

8. Самостоятельность. Прежде, чем задавать вопрос или говорить «я не знаю», надо всё изучить.

9. Сдержанность. Никогда не паникуйте —даже когда паникует собственник, ищите решения.

10. Технологичность. Даже если не разбираетесь в программе, находите в себе силы её понять.

11. Обучаемость. Любите учиться и стремитесь к новым знаниям, постоянно развивайтесь.

12. Результативность. Цените только результат и делайте всё, чтобы довести задачу или проект до конца.

13. Инициативность. Проактивность очень редкое качество, развивайте его.

14. Дружелюбность. Приветливость и благожелательность. Признавайте право каждого человека на ошибку.

P.S И еще одно ВАЖНОЕ качество это готовность к переменам.

Прогресс не стоит на месте. Он требует от руководителя готовности к постоянному совершенствованию в условиях меняющейся жизни. Вы как управленец должны быть психологически готовы к переменам. Нововведения и изменение привычного стиля работы не должны Вас пугать.