Службы занятости перепрофилируют в государственные кадровые агентства и переведут их на новый стандарт обслуживания граждан, рассказали "Российской газете" в Минтруде.
Основной целью обновленной службы занятости станет помощь соискателю в построении оптимальной карьеры, работодателю в поиске персонала. Благодаря единой цифровой платформе максимальное количество услуг они будут предоставлять в электронном формате, а также смогут предлагать соискателям вакансии по всей стране.
Новый стандарт работы будет внедряться постепенно до 2024 года, но уже в 2021 году начнется переобучение сотрудников и полное переоснащение ЦЗН. Службы занятости в новом качестве появятся в 61 регионе в 2021 году, в 2022 году они будут работать уже в 73 регионах, а в 2023 году заработают по всей России, сообщили в Минтруде.