Вот и последние регионы РФ переходят на систему прямых выплат с 01 января 2021 года, в их числе Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Пермский край и другие. Теперь пособия будет выплачивать ФСС, за исключением трех дней больничного, допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом и пособия на погребение.
Фонд социального страхования активно информирует страхователей, как перейти на прямые выплаты и что необходимо будет сделать.
Хочу поделиться с Вами собственным вариантом Уведомления сотрудников о новом порядке выплат. Из этого Приказа многое будет понятно и работнику, и работодателю. Сразу хочу оговориться, что сообщать работникам о новом порядке выплат необязательно с помощью Уведомления, это может быть и информационное сообщение, как в электронном, так и в бумажном виде.
Уведомление сотрудников о новом порядке выплат пособий (от 10.12.2020 г. г. _________)
Доводим до сведения работников компании или ИП _____________________, что с 01 января 2021 г. выплата следующих пособий будет производиться Фондом социального страхования: по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; при постановке на учёт в ранние сроки беременности; при рождении ребёнка; по уходу за ребёнком до 1,5 лет; по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
Работодатель будет выплачивать самостоятельно только следующие пособия: три дня больничного; дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом; пособие на погребение.
Получать пособия можно только на открытый счет в банке или почтовым переводом.
ВНИМАНИЕ! В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2019 г. №419 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 01.12.2018 г.
№ 1466», пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком будут выплачиваться на банковские карты платежной системы «Мир».
Просим заранее позаботиться об открытии счета, а также предоставить точную информацию о месте регистрации и месте жительства с указанием почтового индекса.
ВАЖНО! Просим сотрудников, которые в 2021 году продолжат находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и являются получателями этого пособия, заполнить заявление по форме 1 Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 г. N 578.
Выплата пособия с 01 января 2021 г. будет осуществляться Фондом социального страхования в следующие сроки: с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Работник, как и прежде, обращается к работодателю с теми же документами что и раньше (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении, заявление, справка по форме 182-н и т.д.), плюс подает заявление о выплате пособия и способе его получения (либо на лицевой счет, либо почтовым переводом) и ждет возмещения пособия от ФСС.
Работодатель, получив от работника все документы, в течение 5-ти календарных дней отправляет данные в ФСС (сделать это можно отправив документы с описью, либо электронным реестром (причем, если сотрудников меньше 25 человек, то отправить реестр можно и в бумажном виде). Внимательно! Дата получения документов от работника - это дата заявления со всеми приложенными документами.
Дальше уже ФСС должен принять решение о выплате пособие в течение 10 календарных дней с момента получения документов и отправить денежные средства напрямую сотруднику. Если что-то недоотправлено или выявлены ошибки, то ФСС в течение 5 рабочих дней отправит извещение, а работодатель еще в течение 5 рабочих дней должен отправить недостающие документы.
Надеюсь, что информация была полезна!